Электромонтер/электрик/электромонтажник 4 разряда Участка релейной защиты и автоматики (РЗиА)
Описание
Обязанности: Самостоятельное выполнение работ средней сложности по ТО и ремонту устройств РЗА вэлектроустановках до 35 кВ.; Выполнение сложных работ по ТО и ремонту устройств РЗА в электроустановках до 110 кВ под руководством электромонтера по ремонту аппаратуры РЗА более высокого разряда и (или) непосредственного руководителя из числа инженерно-технических работников; Проверка герметичности уплотнений отверстий и крышек в шкафах и ящиках рядов зажимов; Внутренний осмотр и проверка механической части простых устройств РЗА на объектахэлектроэнергетики; Сборка испытательных схем для проверки, наладки простых устройств РЗА на энергообъектах под руководством работника более высокой квалификации; Проверка заданных уставок простых устройств РЗА; Проверка взаимодействия элементов простых устройств РЗА; Опробование цепей управления коммутационными аппаратами. Требования: свидетельство на профессию «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда»; опыт работы не требуется. Условия: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день; рабочее место: Ишимбайский р-н. Социальный пакет: официальное трудоустройство; полное соблюдение прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством; прохождение медицинских осмотров за счет предприятия; стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц); дополнительное поощрение за успехи в работе; компенсация стоимости горячего питания; добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев; санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи; путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря; корпоративная пенсионная программа; образовательные займы; ипотечная программа; компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал; материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.); выплата премии к праздничным датам (День работника нефтяной и газовой промышленности/23 февраля/8 марта); возможность проявить себя на спортивных/творческих/интеллектуальных мероприятиях (корпоративные, муниципальные, республиканские, отраслевые).