Главный механик / Руководитель ТОиР (металлообработка)

Описание

ГК Инструмент - современная производственная компания, выпускающая продукцию для ОПК (инструмент для металлообработки, метизы, станки). Ведем сотрудничество с ведущими промышленными холдингами РФ: Алмаз Антей, Объед.авиастроительная корпорация, Ростсельмаш, Автозавод ГАЗ, Ростех, Тульский оружейный завод, Росатом, КАМАЗ, Роскосмос и другие. Обязанности: Руководство службой ТОиР (сервисные инженеры 5-8 человек). Внедрение и развитие системы управления эффективностью оборудования (OEE, TPM). Разработка и внедрение регламентов ТО и ППР, технической документации. Обеспечение бесперебойной работы производственного оборудования. Организация работ по планово-предупредительному ремонту (автоматы продольного точения, токарно-фрезерный участок, ХВО, участок станков по лазерной резке металла). Участие в монтаже, пусконаладке и вводе нового оборудования в эксплуатацию. Анализ аварий и внедрение корректирующих мероприятий. Управление бюджетом службы. Взаимодействие с подрядными и сервисными организациями. Контроль соблюдения требований промышленной и производственной безопасности. Требования: Образование и опыт: высшее профессиональное (техническое) образование. Обязателен опыт в обслуживании, ремонте и организации ППР производственного оборудования от 7 лет. Опыт руководства службой ТОиР от 5 лет. Профессиональные знания: организация и технология ремонтных работ; технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования; умение читать чертежи, пневмо-, гидро- и электросхемы оборудования. Системное и техническое мышление. Управленческие навыки: организаторские способности, планирование, контроль, мотивация подчиненных. Условия: Новое современное производство - здесь приятно находится и работать! ​​​​​Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ, полный соц.пакет; "Белая" заработная плата - обсуждается индивидуально; Ежегодная индексация ЗП по всей компании согласно уровню инфляции за предыдущий год; График работы 5/2, 7.30-16.30 (суббота, воскресенье, праздники – выходные); Льготный ДМС для сотрудников - лучшие клиники города; Корпоративный транспорт; Адаптация и обучение, программа наставничества; Открытое и простое общение внутри команды; Корпоративные праздники и спортивные мероприятия, подарки к новому году для детей, материальные бонусы к значимым событиям; И самое важное – мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и ждем от Вас взаимности!