Администратор магазина (ТРК "Триумф Плаза")

Описание

Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual более 20 лет. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Достойную заработную плату (оклад + бонус: ежемесячный и полугодовой);• Официальное трудоустройство, социальный пакет (оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы);• Возможность влиять на доход;• Премия по акции "ПРИВЕДИ ДРУГА" — 10 000 руб.;• Обучение на корпоративном портале;• Подходящий Вам график работы (5/2, неполный рабочий день по 5 часов, утренние смены,неполная рабочая неделя), возможно совмещать в т.ч.с учебой, подработка 84 часа в месяц;• Профессиональную помощь коллег в обучении и адаптации;• Возможность строить карьеру не только в своем городе;• Модную форму в стиле Casual;• Скидки 30% на бренд O’STIN и бренды-партнеры (Спортмастер, Demix, Urban Vibes, Funday);• Корпоративные подарки детям на Новый год;• Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании;• Льготные условия на кредитование от банков партнеров;• Оформление с первого рабочего дня. Вы будете решать амбициозные задачи. И вы будете гордиться собой! ТВОИ ЗАДАЧИ: • Вместе со своей командой достигать поставленных целей;• Повышать качественные и количественные показатели обслуживания;• Обеспечивать исполнения корпоративных стандартов: учет товародвижения, мерчендайзинг, проведение инвентаризации;• Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса - консультировать покупателей в торговом зале, а также обслуживать на кассовой зоне;• Управлять персоналом: распределять функциональные обязанности, проводить инструктаж по работе, собрания, мини-тренинги, адаптировать, развивать и обучать. МЫ ЦЕНИМ: • Опыт работы в торговой розничной сети на позиции старший продавец, администратор магазина;• Понимание технологий и бизнес-процессов розничной торговли, кассы;• Знание законов в сфере торговли и закона прав потребителей;• Высокие коммуникативные, лидерские, организаторские навыки, ответственность и стратегическое мышление• Активную жизненную позицию, стремление к результату;• Умение вдохновлять и поддерживать сотрудников. ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ЗА ЭТО ДЕНЕЖНЫЙ БОНУС.РАЗВИВАТЬСЯ ЛУЧШЕ ВМЕСТЕ!