Психолог

Описание

Ключевые задачи: Проведение психологической оценки соискателей при приеме на работу и сотрудников при ротации; Сопровождение сотрудников в период адаптации, подготовка и проведение оценочных процедур по итогам адаптации; Проведение комплексной оценки сотрудников компании; Ведение аналитической отчетности; Методические разработки. Требования: Высшее профессиональное образование по специальности психология, либо педагогика; Опыт работы психологом приветствуется; Знание методов психодиагностики; Владение основами и методами проведения комплексной оценки персонала; Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel). Условия: Заработная плата состоит из окладной и премиальной частей, совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00; Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете; Перспектива профессионального и карьерного роста.