HR-маркетолог (PR в HR)

Описание

Обязанности: Разработка EVP Разработка медиаплана для найма персонала Управление брендом работодателя: формирование и поддержание привлекательного имиджа компании на карьерных ресурсах, сайтах и в СМИ Продвижение вакансий: запуск рекламных кампаний для привлечения кандидатов, таргетинг, работа с профильными сообществами и др. Самостоятельное ведение групп в соц.сетях, мессенджерах Разработка материала для привлечения персонала: макеты, тексты Анализ рынка и конкурентов: исследование зарплатных ожиданий, мониторинг других компаний и поиск дефицитных специалистов Информирование сотрудников о вакансиях Аналитика: разработка метрик и отслеживание эффективности HR-кампаний по привлечению и удержанию персонала Ведение закупок и договорной работы по данному направлению Требования: Высшее образование Обязателен устойчивый аналогичный опыт работы в HR-маркетинге для крупных производственных/строительных/добывающих компаний Опыт формирования ТЗ, участия в тендерных процедурах Готовность к высокому ритму, гибкость, умение переключаться между разноплановыми задачами Развитые навыки делового общения и письма Предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ Пятидневную рабочую неделю. График: с 09:00 до 18.00 Социальную поддержку работников, ДМС (включая стоматологию) Комфортный офис в центре города, ст. м. Смоленская (5 минут от синей ветки)