Руководитель отдела продаж

Описание

Руководитель отдела продаж — СДЭКГлавная цельПостроить сильный отдел продаж, который стабильно выполняет план и растёт в цифрах.Ваши задачи• построить/перезапустить отдел продаж с нуля;• нанимать, адаптировать и развивать менеджеров;• ставить планы и KPI каждому сотруднику;• ежедневно контролировать результат и требовать выполнения плана;• работать с CRM и управлять отделом через цифры;• анализировать воронку: лиды, конверсию, сделки, средний чек, выручку;• находить слабые места и быстро их устранять;• проводить разборы звонков и результатов менеджеров;• прогнозировать продажи и отвечать за выполнение плана;• лично подключаться к крупным и сложным сделкам.Нам нужен человек, который• строил отдел продаж с нуля или успешно перезапускал неэффективный;• руководил командой от 3х менеджеров;• умеет требовать результат, а не просто контролировать процесс;• уверенно работает в CRM;• хорошо понимает цифры и экономику продаж;• может подтвердить свои результаты конкретными показателями;• умеет увольнять слабых сотрудников и усиливать команду;• готов лично отвечать за результат отдела.Будет плюсом• опыт в B2B и логистике;• опыт работы с корпоративными клиентами;• знание Битрикс24.Что предлагаем• работа в СДЭК;• возможность собрать и развивать собственную команду;• понятные KPI и прозрачная система мотивации;• фиксированный оклад + бонус за результат отдела;• профессиональный и карьерный рост.Как оцениваем результатНе по количеству совещаний, а по цифрам:• отдел укомплектован;• CRM ведётся корректно;• менеджеры выполняют личные планы;• растут конверсия и выручка;• отдел стабильно выполняет общий план.В отклике напишите:1. Сколько человек было в вашей команде.2. Строили ли отдел с нуля.3. Какой максимальный результат показал ваш отдел.4. С какой CRM работали.Если Вы умеете управлять людьми, цифрами и результатом — ждём Ваш отклик.