Директор по персоналу

Описание

Японский домик — одна большая и дружная команда, которая точно знает секрет успеха — вовлеченные, инициативные, добрые и открытые люди, любящие своё дело. На текущий момент мы - это сеть из 23 суши-баров в 6 городах России. Сейчас мы ищем в команду Директора по Персоналу. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в стабильной и активно развивающейся компании; Официальное трудоустройство; Конкурентная заработная плата. Обсуждается по результатам собеседования; Обязанности: Управлять показателями эффективности работы с командой (текучесть, укомплектованность, вовлеченность, HR бюджет); Обеспечивать эффективные процессы поиска, найма, адаптации, обучения, приема, перевода и увольнения сотрудников; Обеспечивать высокую скорость и качество найма (линейные вакансии и высший менеджмент); Актуализировать и сопровождать HR процессы; Работа над HR-брендом, развитием корпоративной культуры; Разрабатывать и реализовывать программы оценки и обучения сотрудников; Обеспечивать и поддерживать внедрение организационных изменений, систем автоматизации, способствующих повышению эффективности действующих процессов; Обеспечивать своевременное формирование отчетности и предоставления информации по запросу руководства; МЫ ОЖИДАЕМ: Образование высшее (желательно управление персоналом, менеджмент организаций). Опыт работы в подборе персонала не менее 5 лет, опыт работы руководителем в структуре управления персоналом от 5 лет. Наличие успешно реализованных кейсов по направлениям HR: подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала, внутренние коммуникации; Проактивность, умение работать в режиме многозадачности; Системность мышления, инициативность; Нацеленность на результат. НАЖИМАЙ ОТКЛИКНУТЬСЯ И ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАМ, ЕСЛИ ТЕБЕ ВАЖНО РАБОТАТЬ В СТАБИЛЬНОЙ КОМПАНИИ, КОМФОРТНОЙ АТМОСФЕРЕ И КОМАНДЕ, ГДЕ К ТЕБЕ ОТНОСЯТСЯ С УВАЖЕНИЕМ!