Руководитель управления по прогнозированию и планированию товародвижения
Описание
Чем предстоит заниматься: формировать стратегию и архитектуру развития функции прогнозирования спроса на горизонте 3–5 лет, включая переход к высокой степени автоматизации и автономности процессов; проектировать и внедрять сквозные процессы прогнозирования, интегрированные с закупками, логистикой, операциями и коммерцией; развивать методологию S&OP и CPFR, формировать единые стандарты и подходы компании; определять архитектуру и развивать модели прогнозирования для промо, сезонных товаров, новинок и различных этапов жизненного цикла; внедрять современные технологии AI/ML, IoT и другие цифровые решения для повышения точности прогноза и автоматизации процессов; управлять портфелем инновационных проектов, проводить бенчмаркинг и внедрять лучшие рыночные практики; развивать автоматизацию прогнозирования: определять правила обработки исключений, настраивать алерты и снижать объем ручных корректировок; трансформировать бизнес-потребности в функциональные требования для продуктовых команд, формировать и приоритизировать стратегический бэклог развития систем F&R и смежных решений; оценивать эффективность моделей, анализировать качество прогноза и инициировать улучшения методологии и алгоритмов; развивать экспертизу сотрудников: формировать обучающие программы и проводить обучение для команд прогнозирования и кросс-функциональных партнеров; развивать культуру работы с данными, математической статистикой и доказательным подходом в смежных подразделениях; проводить аудит методологии и качества прогнозирования, выявлять системные проблемы и возможности для повышения эффективности; контролировать уровень автоматизации процесса, качество ручных корректировок и ключевые показатели эффективности функции. Для нас важно: практический опыт в прогнозировании спроса от 3 лет: по клиентам, брендам, торговым сетям, категориям и другим уровням детализации; глубокое знание статистических методов прогнозирования и практический опыт применения ML-моделей (например, градиентного бустинга); опыт выстраивания и/или лидерства процессов IBP / S&OP в крупной компании (розница, FMCG, e-commerce); опыт лидирования DMR-процесса; опыт выстраивания и/или лидерства CPFR со стороны поставщика или торговой сети; практический опыт проектирования архитектуры бизнес-процессов, разработки методологий, стандартов и правил в области прогнозирования спроса; опыт управления экспертными командами и построения команд; опыт обучения и развития специалистов в области прогнозирования спроса; продвинутые аналитические навыки: работа с большими массивами данных, анализ закономерностей, оценка качества моделей и интерпретация результатов; опыт управления цифровыми продуктами / IT-продуктами будет дополнительным преимуществом. Мы предлагаем: работу в самом развивающемся ритейле; работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; пакет ДМС после прохождения испытательного срока; скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; программа поддержки для сотрудников "Добросервис"; трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату; оборудованные кофе-комнаты, кофе-лавки, а также бесплатная парковка на территории офиса.