Менеджер по персоналу (HR Generalist)

Описание

Обязанности: HR-аналитика и бюджетирование — Ведение аналитических таблиц, прогнозирование потребности в персонале, контроль и оптимизация бюджета на персонал. Управление кадровыми изменениями — Сопровождение переводов, ротаций, повышений и увольнений, контроль кадрового администрирования в закрепленном подразделении. Повышение организационной эффективности — Разработка мероприятий по оптимизации труда, контроль производительности, внедрение улучшений в бизнес-процессы. Периодические командировки в Череповец и Москву. Требования: Высшее образование (желательно экономическое); Опыт работы в HR направлении с полным циклом; Знать методы нормирования труда, системы вознаграждения, порядок ведения табельного учета, методы подбора персонала и порядок оформления трудовых отношений, инструменты и методы мотивации персонала. ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие автомобиля. Условия: Постоянный трудовой договор; Пятидневный график работы с 08:00 до 17:00; Рабочее место: г. Колпино, Ижорский трубный завод; Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска; Заботу о здоровье. ДМС с первого дня оформления, включая стоматологию; Компенсация здорового питания; Отдых детей в лагерях и санаториях; Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор); Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании; Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей; Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.