Главный метролог

Описание

Обязанности: планирование деятельности по метрологическому обеспечению организации; организация работ по прохождению аккредитации организации в области обеспечения единства измерений(при необходимости); организация работ по выполнению точных измерений для определения действительных значений контролируемых параметров; организация работ по оформлению и ведению технической документации; организация разработки и актуализации нормативной, методической, и технической документации в области обеспечения единства измерений. организация учета и управление средствами измерений, испытаний и контроля, рабочими эталонами, стандартными образцами, методиками измерений. организация хранения и поддержания в рабочем состоянии рабочих эталонов для воспроизведения единиц величин, средств проверки и калибровки. анализ состояния метрологического обеспечения в организации; организация работ по проверке (калибровке) средств измерений, аттестации эталонов единиц величин и испытательного оборудования, проверке средств контроля и индикаторов; организация работ по метрологическому надзору за соблюдением правил и норм обеспечения единства измерений, состояния и применения средств измерений; организация работ по метрологической экспертизе технической документации; проведение метрологической экспертизы изделий (в соответствии с ГОСТ РВ 0008-003); организация работ по ремонту средств измерений; планировать работу подчиненных; проводить деловые переговоры и совещания, вести деловую переписку. Требования: образование высшее (техническое или метрологическое); опыт работы не менее 5 лет на инженерно-технических, научных или руководящих должностях в области обеспечения единства измерений; опыт работы в области метрологического обеспечения продукции в рамках ГОЗ; знание основ метрологического обеспечения производства; знание основных методов проведения метрологического контроля (надзора); знание законодательства РФ и ГОСТа (ФЗ-184, ФЗ-162, ФЗ-99, ФЗ-102, ГОСТ Р ИСО 9001, ГОСТ РВ 0015-002, ГОСТ РВ 0008-000, ГОСТ РВ 0008-001, ГОСТ РВ 0008-002). Условия: официальное трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ; работа на предприятии, входящем в состав Государственной корпорации "Ростех"; полный соц.пакет; белая з/п (выплаты 2 раза в месяц); возможность повышения квалификации за счет организации; компенсация питания в столовой; частичная компенсация детского сада; профсоюз; спортивный зал на территории предприятия; подарки на новый год для детей сотрудников; насыщенная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия, конкурсы для детей сотрудников, волонтерство и т.д.).