Менеджер по продажам (B2C/B2B, горячие заявки)

Описание

Доход, который реально получать с первого месяца Мы не обещаем «золотых гор» — мы показываем реальные цифры наших сотрудников: стартовый доход: 80 000–120 000 ₽ уже в первый месяц; средний доход менеджера: 150 000–170 000 ₽; доход топ-менеджеров: от 250 000 ₽; рекорд команды: более 500 000 ₽ в месяц. Оплата прозрачная: фиксированный оклад + процент — твой доход напрямую зависит от результатов, без потолка. Что ты будешь делать (без «воды» и холодных звонков) Твоя работа — помогать людям выбирать обучение и закрывать сделки: консультировать заинтересованных клиентов по программам; подбирать оптимальное решение под запрос; проводить презентации и доводить до сделки; фиксировать всё в CRM — система уже настроена, ничего «костылить» не придётся; поддерживать высокий уровень сервиса и лояльность клиентов. Никаких холодных звонков: только тёплые заявки. Условия, под которые реально хочется работать Стабильный поток заявок: более 30 обращений ежедневно — воронка уже работает. Автоматизированная CRM: все инструменты под рукой, ничего не теряется. Поддержка наставника: первые месяцы ты не один — опытный коллега поможет быстро выйти на результат. Оплачиваемое обучение: разберём продукты, скрипты, возражения — дадим всё, чтобы ты уверенно продавал. График 5/2, 9:00–18:00, офис у м. «Площадь Восстания». Гибридный формат — возможен через 6 месяцев при хороших показателях. Карьерные перспективы: понятный трек роста и прозрачная система мотивации. Кого мы ищем Нам нужен человек, который умеет продавать не «впаривая», а помогая: опыт в продажах от 6 месяцев (B2C или B2B — подойдёт); умение выстраивать доверительные отношения и слышать клиента; ориентация на результат и готовность работать на доход; желание развиваться в сфере образования и расти по карьерной лестнице. Почему стоит выбрать нас 2‑е место в России в отрасли — работаем на масштабе и даём реальные возможности. Прозрачные процессы — никаких «серых зон», всё по плану и метрикам. Команда профессионалов — ты будешь работать с людьми, у которых есть чему научиться. Возможность влиять на свой доход — чем лучше результат, тем выше выплаты. Регулярное обучение и развитие — прокачиваем навыки, чтобы ты стабильно рос. Как попасть в команду: быстрый старт без бюрократии Короткое собеседование с HR — 15 минут, чтобы познакомиться. Встреча с руководителем отдела — 20 минут, обсудим задачи и ожидания. Оффер — если подходим друг другу, сразу фиксируем условия. Welcome‑встреча — вводим в курс дела и сразу подключаем к работе. Не упусти шанс: поток заявок уже готов, CRM настроена, наставник ждёт. Откликайся прямо сейчас — начнём зарабатывать вместе!