Ведущий инженер-технолог (Группа токарно-фрезерных работ)

Описание

Автомобильный завод "Урал" примет на работу ведущего инженер-технолог (Группа токарно-фрезерных работ) Обязанности: Обеспечение организации работ по подбору и испытаниям токарного и фрезерного инструмента. Обеспечение технологической обработки и сопровождение действующего производства. Развертывание Производственной системы (ПС) Выполнение требований системы менеджмента качества (СМК) Обеспечение наличия компетентного, квалифицированно-го персонала и повышение уровня информированности, удовлетворенности, лояльности подчиненного персонала Управление деятельностью подразделения Соблюдение правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, недопущение возникновения несчастных случаев, улучшение условий труда работников Снижение рисков хищений, злоупотреблений, появление существенных искажений финансовой отчетности Своевременное достижение плановых показателей по ИТЦ, выполнение внеплановых работ и поручений руководства Обеспечение защиты интеллектуальной собственности Оценка эффективности рационализаторских предложений Требования: Образование: высшее профессиональное (техническое); Должен знать:постановления, приказы, распоряжения, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства;конструкцию изделий и состав продукта, на которые проектируется технологический процесс;технологию производства продукции, перспективы технического развития предприятия;системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства;основное технологическое оборудование и принцип его работы;технические требования, предъявляемые к заготовкам, материалам, готовой продукции;виды брака и способы его предупреждения;методы анализа технического уровня объектов техники и технологии;основные требования организации труда при проектировании технологических процессов;инженерные методы в соответствии со стандартом IATF 16949:SPС, FMEA, MSA, APQP, PPAP. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ на предприятии АО «АЗ «Урал»; Своевременная оплата труда 2 раза в месяц; Ежегодная индексация заработной платы; Компенсация затрат на заботу о здоровье; ДМС; Перспективная и интересная работа на крупном промышленном предприятии; Прохождение обучения за счет предприятия; Более 20 социальных программ для сотрудников и их семей; Для иногородних сотрудников предоставляем компенсацию жилья и транспортных расходов. Высокая культура производства, комфортные условия труда, современное оборудование и команда профессионалов ждут Вас!