Менеджер по подбору персонала

Описание

Обязанности: Анализ рынка труда; Подбор персонала на офисные позиции, отдел продаж, склад; Проведение собеседований очно и онлайн; Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства, включая организацию интервью с руководителями, подготовку оффера, координацию даты выхода на работу; Адаптация новых сотрудников, сопровождение в первые рабочие дни, сбор обратной связи; Отслеживание испытательного срока; Еженедельная отчётность по проделанной работе Руководителю отдела подбора персонала; Заведение заявок на оплату контрагентам; Помощь в организации корпоративных мероприятий. Требования: Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала от 3 лет и более; Знание методов и технологий подбора персонала; Грамотная устная и письменная речь; Хорошие коммуникативные навыки; Активная жизненная позиция; Желание развиваться в сфере HR; Умение работать с большим объёмом информации; Условия: Оформление согласно ТК РФ; График работы: пн.-пт. с 9:00 до 18:00; Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании (выплаты в срок, без задержек); Комфортный офис: г. Люберцы, ул. Огуречная, д. 3, в шаговой доступности от ст. Панки; Скидки на продукцию компании.