Машинист буровой установки/бурильщик Sandvik Leopard DI550
Описание
Обязанности: Управление буровыми станками и установками различных типов, включая самоходные на базе трактора, при бурении и расширении скважин. Монтаж, демонтаж, перемещение, подготовка к работе, установка и регулирование бурового оборудования, планировка и расчистка площадки для его установки. Разметка скважин согласно паспорту на буровые работы. Управление процессом бурения в зависимости от геологических условий, возникновения осложнений, состояния бурового оборудования и инструмента. Цементация, тампонаж, крепление скважин обсадными трубами, выполнение других работ, предусмотренных технологическим регламентом и режимно-технологической документацией. Спускоподъемные работы, наращивание штанг, извлечение труб. Регулирование параметров процесса бурения для получения оптимальных скоростей проходки. Выполнение работ по предупреждению и ликвидации кривизны, аварий и осложнении в скважинах. Подбор буров, долот и буровых коронок, смена их в процессе бурения. Чистка, промывка, желонение скважин. Обслуживание компрессоров, установленных на буровом оборудовании, передвижных компрессоров, работающих в комплексе с буровой установкой (станком), газифицированных установок, применяемых при огневом бурении, насосов, емкостей для жидкого кислорода и другого вспомогательного оборудования. Участие в подготовке приборов и устьевых устройств для проведения специальных геофизических, гидрогеологических и других исследований. Проведение ликвидационных работ. В необходимых случаях - отбор керна, бурового шлама, образцов горных пород и определение категории крепости пород по буримости. Требования: среднее образование, наличие удостоверения по профессии слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования 3 разряда; наличие удостоверения по профессии - стропальщик; наличие квалификационной группы по электробезопасности не ниже – III. Условия: Работа в крупном производственном холдинге АО «Национальная нерудная компания»Территориально Учалинский район, д. Мансурово. Оформление согласно ТК РФ Официальное трудоустройство (трудовой договор или ДГПХ) Компенсация питания (столовая на территории предприятия) Доставка рабочим транспортом до места работы