Ведущий бухгалтер

Описание

Обязанности: Проверять первичные учётные документы на соответствие условиям договора, требованиям бухгалтерского и налогового учета; Выполнять финансовое деблокирование ведомостей работ/услуг (проведение расходов по выполненным работам/услугам) в учетной системе SAP, формировать статистические, внутренние отчёты и готовить данные по запросам руководства; Проверять интеграцию первичных документов в электронном документообороте с SAP, контролировать наличие и соответствие документации по оборотным и внеоборотным активам в учетной системе; участвовать в инвентаризации активов и обязательств компании и подведении её итогов; оформлять бухгалтерские справки для корректировки операций и вносить ручные правки по счетам. Требования: Знание законодательства РФ в области бухучёта, налогов, гражданского, трудового и корпоративного права, валютного и таможенного регулирования; Понимание РСБУ и основ МСФО, навыков финансового анализа; Знание организационной структуры компании и её внутренних регламентов (в т. ч. учётной политики, рабочего плана счетов); Владение правилами инвентаризации ТМЦ и обязательств; Умение работать с большими массивами данных, анализировать и структурировать информацию; Навыки тайм‑менеджмента и управления командой; Способность аргументированно отстаивать позицию и брать ответственность за решения; Командная работа, соблюдение корпоративных норм; Уверенное владение бухгалтерскими программами, справочно‑правовыми системами и оргтехникой; Самостоятельность в решении рабочих задач. Условия: Современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Серпуховская с развитой инфраструктурой – зоны отдыха, кухня с кофе-машиной, столовая, несколько кофеен. График работы: 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня с 8.00 – 10.00 до 17:00 – 19.00. После испытательного срока, возможен, гибридный формат работы. Официальное оформление по трудовому договору с первого дня работы. Пакет ДМС с первого месяца работы, включающий стоматологию, стационар и поддержку за рубежом, страхование жизни и здоровья, в том числе от критических заболеваний. Забота о благополучии сотрудников: 5 спортивных сообществ (бег, футбол, плавание, теннис, лыжи), корпоративный терапевт в офисе; материальная помощь и дополнительные дни отпуска по семейным обстоятельствам. Яркая корпоративная жизнь и возможности для творческой реализации: спортивные соревнования и мероприятия, дни семьи, фруктовые дни, походы в картинную галерею, обмен книгами, творческие конкурсы; система идей по улучшению работы. Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние и внутренние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков.