Менеджер ИТ-проектов
Описание
Чем мы занимаемся? Разрабатываем и внедряем информационные и геоинформационные системы на предприятиях нефтегазового комплекса (web-порталы, desktop приложения). Автоматизируем бизнес-процессы в дочерних компаниях ПАО «НК «Роснефть». Какие задачи предстоит решать? Инициирование проектов (от подготовки презентационного материала до оценок проекта и защиты бюджета у Заказчика). Участие в полном жизненном цикле проекта от инициирования до внедрения программного продукта. Планирование и контроль сроков разработки web и desktop приложений. Проведение анализа предметной области, анализ и формализация требований, в том числе на площадке Заказчиков. Подготовка технической и эксплуатационной документации на системы (начиная от ТЗ и заканчивая документацией для ввода систем в пром. эксплуатацию). Внутренняя приёмка работ, контроль работ субподрядчиков. Защита этапов работ на площадке Заказчиков. Оптимизация существующих решений. Автоматизация бизнес-процессов. Вам предстоит работа в команде с аналитиками, архитекторами, QA инженерами, другими менеджерами и, конечно, разработчиками. Мы разделяем ценности Agile, практикуем Scrum, используем практики PMBOK. Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы в области информационных технологий не менее 3х лет; Наличие опыта управления и ведения ИТ-проектов в качестве менеджера, а также опыта подготовки технической и эксплуатационной документации; Понимание принципов управления проектами и ведения аналитики, знания прикладных программ; Знание принципов создания и построения информационных систем, желательно иметь общие сведения о решениях в области геоинформационных систем; Знание подходов к разработке прикладного программного обеспечения; Опыт работы с базами знаний (Xwiki, Confluence), баг-трекерами (Jira, Redmine, Youtrack), MS Project, Trello; Коммуникабельность, уверенность в себе, честность, ответственность, обучаемость; Способность принимать самостоятельные решения; Нацеленность на результат. Условия: Место работы: г. Томск, пр-т Мира 72, график работы с 8.30 до 17.30, пт. до 16.15. Конкурентоспособная заработная плата, регулярная индексация оклада, премии по результатам работы; Расширенный социальный пакет (компенсация занятий спортом, ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь); Льготные ставки по ипотечным и потребительским кредитам в рамках зарплатного проекта; Возможности для развития профессионально-технических и управленческих компетенций (участие в семинарах, тренингах, развитая система внутренних тренеров).