Ведущий инженер-технолог по турбинному и насосному оборудованию

Описание

В цех топливоподачи в филиал компании "Яйвинская ГРЭС" требуется ведущий инженер Обязанности: Принимать участие в оформлении годовых программ по ремонту и техническому обслуживанию турбинного и насосного оборудования станции; Принимать участие в оформлении актов приемки оборудования из ремонта и оценки качества отремонтированного оборудования; Принимать участие в оформлении заказов на выполнение ремонтных работ подрядными организациями; Принимать участие в составлении заявок на закупку материалов, запасных частей и оборудования для ремонтных компаний, принимать участие в проведении входного контроля продукции; Осуществлять контроль над ходом ремонта, принимать участие в проведении входного контроля МТР, в том числе МТР Подрядчика, ввозимых на станцию для ремонта и ТПиР турбинного и насосного оборудования станции; Контролировать объемы выполненных работ подрядными организациями, использование и расход МТР Заказчика, Подрядчика подрядными организациями; Участвовать в разработке мероприятий по выполнению дополнительных объемов работ, выявленных в процессе ремонта; Принимать участие в приемке из ремонта и оценке качества отремонтированного оборудования; Осуществлять выборочный контроль и анализ соблюдения технологической дисциплины, нормативно-технической и конструкторской документации, качества выпол­няемых работ подрядными организациями; Контролировать своевременность выполнения предписаний инспек­тирующих органов в части, относящейся к подготовке ремонта; Принимать участие в совершенствовании технологии ремонта, внедрять научную организацию труда и передовые методы в проведении ремонтных работ; Оказывать помощь по внедрению технологических карт и проектов организации труда на однотипные, часто повторяющиеся работы по ремонту отдельных узлов и деталей; Проверять предоставленные подрядными организациями актов (КС-2) выполненных работ по ремонту оборудования (физических объёмов и стоимости работ), вносить акты (КС-2) выполненных работ в информационную базу. Анализировать информацию по проведенным ремонтам (трудозатраты, финансовые результаты, исполнение работ). Требования: высшее профессиональное образование – (профильное) без опыта или высшее образование (непрофильное) с дополнительным средним-профессиональным образованием по профилю и опытом работы не менее 2 лет в должности инженер-механик, механик, инженер-технолог; стаж работы не менее 3 лет; опыт руководящей работы не менее 1 года. Мы предлагаем: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Конкурентную заработную плату; Премии; Компенсация питания (обед); Оплату сверхурочной работы; Ежегодную индексацию заработной платы; Различные виды материальной помощи; ДМС для работника и членов семьи; Страхование жизни; Оплата прохождения медицинской комиссии; Оплата санаторно-курортного лечения; Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: Программа развития кадрового резерва; Оплата профессионального обучения; Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; Доступ к корпоративной библиотеке. А также: Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.