Заместитель главного бухгалтера по методологии и отчетности
Описание
Обязанности: Разработка и внедрение локальных нормативных документов по ведению бухгалтерского и налогового учета, учетной политики Общества; Анализ учетных политик дочерних зависимых организаций Общества; Анализ изменений в законодательстве, доведение данных изменений до дочерних зависимых организаций Общества; Актуализация действующих учетных процессов в соответствии с изменениями в законодательстве; Методологическое сопровождение в части бухгалтерского и налогового учета в рамках проектов по внедрению 1С:ERP в дочерних зависимых организациях; Сбор информации о статусе реализации проектов по внедрению 1С:ERP в части бухгалтерского и налогового учета в дочерних зависимых организациях; Формирование запросов дочерним зависимым организациям, консолидация полученных ответов; Подготовка ответов на требования контролирующих органов, замечания аудиторов и ревизоров; Разработка плана корректирующих мероприятий по результатам проверок. Требования: Высшее экономическое, финансовое, налоговое образование; Опыт работы не менее 10 лет в сфере экономики и финансов, в том числе не менее 7 лет в сфере методологии бухгалтерского и налогового учета; Уверенный пользователь: 1С:ERP, 1С: Бухгалтерия, MS Office, Консультант, ЭДО; Знание законодательства РФ в области бухгалтерского и налогового учета; Соответствие требованиям 3 формы допуска к секретной информации (подразумевает информирование руководителя о выезде в дружественные страны РФ). Условия: Работа в крупнейшем холдинге, входящим в состав госкорпорации "Ростех"; Конкурентная заработная плата и годовая премия по результатам года; Заработная плата устанавливается по результатам собеседования с руководителем; Современный офис в центре Москвы между трех станций метро (ст. м. Павелецкая, ст. м Новокузнецкая, ст. м Третьяковская); Полностью официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ; График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00; Социальный пакет по истечении трех месяцев работы, включающий в себя: ДМС, санаторно-курортное лечение и отдых в городах РФ, компенсацию проезда и питания, компенсацию затрат на спорт, материальную помощь, доплаты к ежегодному отпуску; Яркие корпоративные мероприятия, межхолдинговые крупные спортивные соревнования и возможность профессионального развития.