Менеджер по персоналу

Описание

Обязанности: Организовать своевременный прием, перевод и увольнение работников в соответствии с ТК РФ; Осуществлять контроль за изменениями персональных данных работников Компании; Предоставлять запрашиваемые разовые, а также утвержденные формы государственной статистической, ведомственной и отраслевой отчетности в установленные сроки; Разрабатывать нормативную документацию, имеющую отношение к деятельности отдела кадров. Требования: Ответственность; Исполнительность; Знание программы 1 С. Условия: Достойная и стабильная заработная плата два раза в месяц; Карьерный рост; Подарки детям сотрудников (1 сентября, Новый Год); Социальный пакет (отпуск, больн. лист); Рабочий день с 9 до 18 часов, 5/2; Корпоративные скидки: фитнес, бассейн, солярий, тренажерный зал, детские игровые центры; Программа "Пригласи в Компанию специалиста- получи премию!"; Дружный коллектив, уважение и поддержка руководства; Корпоративные мероприятия.