Начальник по обслуживанию вертикального транспорта (ЖК Бизнес класса)

Описание

ООО УК «Преимущество» успешно реализует деятельность по обслуживанию объектов жилой и коммерческой недвижимости застройщика группы ЛСР с 2015 года. Также компания занимается благоустройством территории ЖК и БЦ. Есть в наличии парк собственной уборочной техники для летнего и зимнего периода, а также единая система работы технических и административных подразделений компании. Приглашаем к нам в Управляющую компанию активного коллегу для работы в сфере недвижимости бизнес-класса. Обязанности: Организация и контроль качества текущих ремонтов, сервисного обслуживания вертикального транспорта; Распределение выполнения обязанностей работы специалистов по обеспечению аварийного сервиса, технического обслуживания и внеплановых ремонтов; Организация и контроль работы электромехаников по лифтам; Обеспечение бесперебойного и безаварийного функционирования вертикального транспорта на закрепленных объектах; Организация разработки перспективных и текущих планов (графиков) различных видов ремонта вертикального транспорта; Приемки объектов вертикального транспорта на техническое обслуживание и эксплуатацию; Выездные контрольные проверки качества техобслуживания вертикального транспорта на объектах. Требования: Высшее образование; Знание конструкций лифтов/эскалаторов/подъемников отечественных и зарубежных производителей. Умение организовывать работу по устранению неисправностей и сбоев в работе вертикального транспорта; Знание действующего законодательства в области обеспечения безопасной эксплуатации и безаварийной работы вертикального транспорта; Знание технологии проведения ППР на вертикальном транспорте (лифты, подъемники). Условия: Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; График работы 5/2 пн-чт 9:00 до 18:00, пт до 17:00; Место работы ЖК "Зиларт", ул.Архитектора Щусева,д.1 (м.Автозаводская/ЗИЛ/Тульская); ДМС; Премии за успешную и инициативную работу; Материальная помощь при различных жизненных ситуациях; Оплата отпусков/больничных; Подарки на праздники и юбилеи сотрудникам и детям сотрудников; Полностью белая заработная плата (обсуждается на собеседовании).