Ведущий HR менеджер

Описание

Привет! Мы ищем Ведущего HR-менеджера, который хочет строить, а не просто закрывать вакансии VEDEXX — цифровой оператор международной логистики. Мы организуем контейнерные перевозки преимущественно из Китая и стран Юго-Восточной Азии в Россию и работаем с крупными импортными потоками. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? Полный цикл подбора — от воронки до оффера, с оценкой hard и soft skills с помощью современных методов (интервью по компетенциям, кейсы, краткие тесты). Работаем с вакансиями разного уровня — от линейных специалистов до топ-менеджмента. Организация собеседований — телефонные скрининги, личные встречи, а также координация с топ-менеджерами. Используем гибридный формат (очно + онлайн), чтобы ускорить процесс. Адаптация и обучение — помогаем новичкам быстрее влиться, участвуем в разработке программ онбординга и отслеживаем эффективность первых месяцев. Внедрение и улучшение HR-процессов — автоматизируем рутину, пересматриваем устаревшие регламенты. КДП — ведём всю документацию в соответствии с трудовым законодательством (знание 1С:ЗУП — обязательно!). Проекты по HR-бренду и корпоративной культуре — участвуем в создании контента, внутренних коммуникациях, организации мероприятий (тимбилдинги, церемонии награждения, семинары) — чтобы наша компания была местом, куда хочется возвращаться! МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы от 3 лет — вы уверенно закрываете позиции разного профиля и умеете работать с возражениями. Законченное высшее образование. Глубокое знание ТК РФ и кадрового учёта, уверенный пользователь 1С:ЗУП. Если вы разбираетесь в электронном документообороте — это бонус. Вы горите HR-сферой — читаете блоги, следите за трендами, умеете сочетать «человеческий подход» и бизнес-задачи. Системное мышление и нацеленность на результат — вы не просто выполняете план, а ищете способы делать лучше и быстрее. Эмпатия и отличные коммуникативные навыки — умеете слушать, слышать и доносить сложные вещи простым языком. Готовность к многозадачности — у нас живая среда, приоритеты могут меняться, и мы ценим гибкость. Самоорганизация — вы умеете планировать своё время и нести ответственность за свои проекты. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное оформление с первого дня — полностью «белая» заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуска. График 5/2, с 9:00 до 18:00, только офисный формат работы. Офис класса А в бизнес-центре «Leader TOWER» — современные рабочие места, зоны отдыха, бесплатные корпоративные завтраки, кофе/чай. Профессиональный рост. У вас будет наставник на весь испытательный срок. Насыщенная корпоративная жизнь — регулярные командные выезды, семинары. Бонусная программа — компенсация ДМС после 1 года работы в компании (или возможность подключения со скидкой раньше). Реальная возможность влиять на HR-стратегию — ваши идеи не останутся без внимания, мы поощряем инициативу. Присоединяйтесь!Будем рады познакомиться с вами!