HR-аналитик
Описание
Мы ищем HR-аналитика, который будет развивать систему HR-отчетности, поддерживать дашборды, анализировать ключевые HR-показатели и помогать бизнесу принимать решения на основе данных. Чем предстоит заниматься Разрабатывать и поддерживать дашборды по HR-метрикам. Внедрять практику использования дашбордов в рамках комплексной HR-аналитики. Проводить глубокий анализ HR-показателей, выявлять закономерности и формулировать гипотезы. Готовить предложения по оптимизации HR-процессов и связанных производственных показателей. Формировать прогнозы на основе данных. Готовить регулярные и ad hoc отчеты по запросам внутренних заказчиков. Подготавливать презентационные материалы для руководителей и бизнес-заказчиков. Участвовать в автоматизации процессов в рамках HR-направления. Что мы ожидаем от кандидата Опыт работы от 2 лет в аналитике. Опыт в HR-аналитике будет преимуществом. Практический опыт работы с Excel, Power Pivot, Power Query, BI-системами. Продвинутое знание учетных систем Axapta, 1C. Знание основ математической статистики: корреляционный анализ, линейная регрессия, факторный анализ, построение прогнозных моделей. Навыки работы с большими массивами неструктурированных данных. Внимательность к деталям, системность и аккуратность в подготовке материалов. Развитые аналитические навыки и умение превращать данные в понятные выводы. Высокие коммуникативные навыки, умение аргументировать решения и презентовать результаты анализа. Будет преимуществом Опыт построения HR-дашбордов и управленческой HR-отчетности. Опыт автоматизации отчетности и работы с несколькими источниками данных. Понимание ключевых HR-метрик: текучесть, укомплектованность, производительность, ФОТ, численность, подбор, адаптация, удержание. Мы предлагаем Работу в крупной федеральной компании. Возможность развивать HR-аналитику и влиять на качество управленческих решений. Задачи на стыке HR, аналитики, автоматизации и бизнес-показателей. Взаимодействие с HR-командой, финансами и руководителями бизнес-направлений. Официальное оформление и стабильные условия работы.