Старший мастер (Туймазинский район)

Описание

Обязанности: Разрабатывать графики технического обслуживания и текущего ремонта, закрепленного за бригадой (участком) электрооборудования и электроустановок; Обеспечить своевременное обеспечение бригад цеха отремонтированным электрооборудованием и оборудованием поступающих со складов, с капитального ремонта; Организовать приёмку и отправку электрооборудования, поступающего на ремонт с объектов нефтедобычи; Обеспечить учет и своевременное проведение проверки средств измерений, контрольно-измерительных приборов и автоматики, применяемых при эксплуатации производственного оборудования; Подготавливать дефектные ведомости на капитальный ремонт электрооборудования и электроустановок, подготавливать технологическое и сетевое электрооборудования к сдаче в капитальный ремонт и приёмка из ремонта; Передавать оборудования подрядным организациям для проведения капитального ремонта, принимать из ремонта, проводить вводный и первичный инструктажи на рабочем месте представителям строительно-монтажных организаций, командированному персоналу. Требования: среднее-профессиональное образование (по направлению электроэнергетика или электротехника); опыт работы по эксплуатации электроэнергетики не менее 3 лет; Условия: 5 - дневная рабочая неделя, по 8 часов; место работы: Туймазинский район, д.Константиновка. Социальная политика: официальное трудоустройство; полное соблюдение прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством; прохождение медицинских осмотров за счет предприятия; стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц); дополнительное поощрение за успехи в работе; компенсация стоимости горячего питания; добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев; санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи; путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря; корпоративная пенсионная программа; образовательные займы; ипотечная программа; компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал; материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.); выплата премии к праздничным датам (День работника нефтяной и газовой промышленности/23 февраля/8 марта); возможность проявить себя на спортивных/творческих/интеллектуальных мероприятиях (корпоративные, муниципальные, республиканские, отраслевые).