Менеджер по работе с объектами (стройматериалы)

Описание

Компания "Реал" с 2007 года занимается продажей стеновых материалов - кирпича и блоков - и по объёмам давно вышла на лидирующие позиции в ПФО.Сейчас мы в поиске не обычного "менеджера по продажам", который ищет новых клиентов, а человек на выезде, который держит под контролем отношения с теми, кто уже строит и работает с нами сейчас. Что будете делать (конкретика): 70% времени - поездки и работа на площадках; Обходить строящиеся объекты: каждый день бывать на выделенных стройках (ЖК, коттеджи, промышленные зоны) в Йошкар-Оле и по Республике Марий Эл; Контактировать на месте: встречаться с прорабами и начальниками участков. Следить за отгрузками - сверять объёмы, качество, сроки; решать срочные вопросы прямо на площадке; Работать с документами: собирать подписи и печати на актах, накладных, УПД - всё это часто прямо у прораба или в строительном офисе; Следить и фиксировать: фотографировать этапы строительства, состояние материалов, процесс разгрузки - вести фотоотчёт, чтобы ничего не упустить; Держать контакт с площадками, куда мы пока не поставляем материалы по этому объекту, но работаем с ними по другим проектам. Нужно быть в курсе их планов и, если где-то другой поставщик подвёл - предложить нашу продукцию. 30% времени - работа в офисе и координация: Вести учёт в 1С и Битрикс24: вбивать данные по отгрузкам, проверять остатки, следить за статусом объектов. Связываться со складом и логистикой - чтобы отгрузки шли вовремя. От вас ждём: Готовность ездить по объектам; Опыт работы с документами: знаете товарные и транспортные накладные, акты вып. работ; Уверенно пользуетесь ПК: разбираетесь в 1С (на базовом уровне) и CRM. Личные качества, которые ищем: Организованность и пунктуальность; Умеете спокойно работать даже когда всё "горит": стройка - живой процесс, нужно уметь договариваться; Ориентация на результат: объекты должны быть обеспечены материалами без сбоев, документы - вовремя в порядке. Условия: График: 5/2, с 8:00 до 17:00, официальное оформление; Заработок: фиксированная ставка (оклад) и бонус за выполнение плана по закреплённым объектам (KPI); Обучение с наставником: подробное погружение в продукт и процессы; Предоставляем рабочий телефон, ноутбук и корпоративная связь.