Специалист по кадровому администрированию / Site HR Administration Specialist

Описание

Медный проект Баимская - крупнейший проект государственного масштаба в сфере добычи цветных металлов на постсоветском пространстве. Проект реализуется в Чукотском автономном округе, головной офис в Москве. Пожалуйста, обратите внимание: эта позиция предполагает работу вахтовым методом - Песчанка, Чукотский автономный округ. Требования: Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 5 лет в области управления персоналом. Опыт работы в горнодобывающей и иной тяжелой промышленности будет вашим преимуществом. Опыт кадрового делопроизводства при сменном графике: табелирование, суммированный учет, графики сменности. Опыт оформления дисциплинарных взысканий. Английский язык – средний уровень. Владение компьютерными навыками: 1С, Excel - продвинутый уровень. Развитые коммуникативные навыки, дипломатичность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, умение работать в команде. Обязанности: Кадровое делопроизводство и документооборот Оформление кадровых документов в соответствии с ТК РФ (приказы, договоры, отчеты, дисциплинарные взыскания и т.д.). Поддержание актуальности и корректности базы данных по персоналу в соответствии с требованиям законодательства. Ведение реестра трудовых книжек, внесение записей, учет выслуги лет. Формирование и ведение личных дел работников. Ведение реестров по приказам, трудовым договорам, больничным листам, отпускам и другим кадровым документам. Подготовка документов для передачи в государственный архив. Подготовка копий, выписок, справок и другой кадровой информации по запросу работников и руководства. Работа с графиками и вахтовым персоналом Разработка и согласование индивидуальных графиков ротации вахтового персонала, обеспечение своевременного ознакомления сотрудников. Ведение фактического графика вахт и корректное внесение данных в 1С для табелей учета рабочего времени. Контроль и хранение графиков сменности (ночные и дневные смены). Согласование дат мобилизации и демобилизации вахтового персонала с Отделом организации поездок. Контроль наличия медицинских заключений о допуске к вахтовому методу работы. Взаимодействие с подразделениями и органами Своевременная подготовка отчетов и ответов по запросам государственных органов. Сотрудничество с бухгалтерией по вопросам расчетов заработной платы, отпусков. Формирование отчетов по запросу руководства. Условия: График работы: вахта 42/42. Оплачиваемый межвахтовый отдых. Оплата корпоративной мобильной связи. Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание. Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно. Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи). Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения Ежегодный оплачиваемый отпуск. Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус.