Руководитель отдела ОВиК (Проектный институт)
Описание
Проектный институт ГК Sezar Group: ищем руководителя отдела ОВиК О компании Sezar Group — девелоперская компания полного цикла. Мы реализуем уникальные архитектурные проекты и жилые комплексы прайм‑класса. Наша команда ведёт проект от старта до завершения: реализуем девелоперские решения, разрабатываем проекты и выполняем строительство. Цель компании — создавать современные жилые и общественные пространства высокого уровня. Основные задачи Организация процесса разработки, выпуска документации, контроль качества выполнения раздела ОВиК (отопление, вентиляция, кондиционирование, теплоснабжение, холодоснабжение) на стадиях ПП, П и РД. Выполнение полного комплекса инженерных расчётов: воздухообмен, гидравлика, аэродинамика, теплопотери и теплопритоки. Руководство, координация и контроль работы проектировщиков: постановка задач, распределение объёмов, соблюдение сроков, контроль качества и мотивация сотрудников. Формирование графиков работ и бюджетов, подготовка заявок, управление ресурсами в рамках проектов. Обеспечение увязки раздела ОВиК со смежными отделами. Обеспечение соответствия проектных решений действующим нормативным требованиям РФ (СП, ГОСТ, СанПиН, СНиП) и техническому заданию. Участие в совещаниях с ГИПом и заказчиками, ведение переписки, согласование технических решений. Внедрение предложений по систематизации, автоматизации и улучшению работы. Защита проектные решений в государственной и негосударственной экспертизе. Техническая консультация и обучение сотрудников. Формирование план-фактного анализа работы сотрудников на месяц, квартал. Мы ожидаем: Высшее техническое образование по направлению «Теплогазоснабжение и вентиляция». Релевантный опыт в проектировании систем ОВиК от 5 лет, на руководящих позициях — от 3х лет. Опыт управления командой проектировщиков (постановка задач, распределение объёмов, контроль сроков, мотивация). Навыки планирования и контроля бюджетов проектов, формирования и соблюдения графиков производства работ. Глубокое знание и применение на практике нормативной документации РФ (СП, ГОСТ, СанПиН, СНиП и др.), умение оперативно отслеживать изменения в законодательстве. Уверенное владение Revit (средний и выше уровень), MS Office. От нас: Участие в создании Проектного института с нуля. Официальное трудоустройство и «белая» зарплата (уровень обсуждается и зависит от вашего опыта). Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы: офис+дистант. Корпоративная платформа Best Benefits, которая дает возможность пользоваться множеством скидок и эксклюзивных привилегий. Команда профессионалов и единомышленников, которая всегда поддержит. ДМС после испытательного срока. Если вакансия откликается, и опыт соответствует – будем рады познакомиться и пообщаться без формальностей, по делу 🙂