Юрист по трудовому праву

Описание

Обязанности: Разрабатывать локальных нормативных актов, внутренних нормативных документов; Взаимодействовать с контролирующими и надзорным органами по вопросам труда работников, представлять интересы работодателя при проверках, решать трудовые споры; Консультировать по вопросам трудового права; Подготавливать шаблоны документов для стандартизации процессов; Подготавливать запросы в государственные органы о разъяснении законодательства; Проводить правовую экспертизу кадровых процессов и возможных вариантов изменений таких процессов. Требования: Высшее юридическое образование (предпочтительно — специализация в области трудового права, гражданского права); Опыт работы по юридическому сопровождению трудовых отношений и кадрового учета от 3 лет, судебный опыт; Преимущество: опыт сопровождения HR-проектов по централизации, аутсорсинга, созданию кадровых сервисных центров; Глубокое знание трудового законодательства РФ; Опыт разработки и экспертизы правовых и локальных нормативных актов; Навыки юридического аудита HR-процессов, подготовка правовых заключений; Уверенный пользователь MS Office, правовых справочных систем; Знание и практический опыт применения законодательства РФ о персональных данных будет преимуществом; Готовность к внешней экспертной поддержке HR-функций. Условия: График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Работа в дружной команде профессионалов; Возможность самореализации и перспектива карьерного роста; Оформление в соответствии с ТК РФ.