Диспетчер на производство (плановый отдел)
Описание
Акционерное общество «НПО «Луч» является частью группы компаний АО «ЗАСЛОН». На протяжении более 80 лет АО «НПО «ЛУЧ» занимает важное место в оборонно-промышленном комплексе России, сосредоточив свои усилия на разработке и производстве разнообразных радиоэлектронных изделий и артиллерийских систем для нужд Министерства обороны Российской Федерации. На нашем предприятии мы верим, что основной движущей силой успеха являются наши сотрудники. Мы предоставляем возможности для и развития, поддержку инициатив и уважение к вашему мнению! В условиях активного развития предприятия, мы будем рады в своем составе коллегу на позицию: диспетчер на производство (Плановый отдел) Обязанности: Работа с номенклатурным планом, обеспечение равномерного запуска продукции, согласно производственного плана. Формирование заявок на склад, проверка комплектации по количеству для выдачи в работу. Оформление документов, отслеживание своевременного перемещения деталей между цехами, складами/кладовыми и отгрузки сборочному производству и/или заказчику Ответственность за сопровождение маршрутных листов в подразделении и при передаче в другие подразделения. Участие в проведении инвентаризации незавершенного производства. Требования: Владение ПК, знание офисных программ. Внимание к деталям. Организаторские навыки. Коммуникационные навыки. Условия: Стабильная работа на предприятии оборонно-промышленного комплекса с богатой историей. Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ. Конкурентный и постоянный уровень дохода, оплачиваем сверхурочную работу. Стабильные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц по фиксированным датам. Перспективы вертикального и горизонтального карьерного роста по результатам работы. Предлагаемый график работы: 5/2, с 8:00 до 16:45. Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников: Оформляем полис ДМС с перечнем современных клиник по городу. Предоставляем бесплатные горячие обеды. Оказываем материальную и иную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию. Обучаем персонал: повышение квалификации, способствуем обучению в ВУЗе, повышению квалификации и разрядов. Оформляем абонементы в современный спортзал зал. Предоставляем возможность детям сотрудников устроиться на летнюю оплачиваемую практику. Иногородним сотрудникам предоставляем проживание на первые 3 месяца работы (с возможностью продления) в современном Кампусе, который находится в 5 минутах от работы. Предоставляем корпоративный транспорт от м. Площадь Маркса. Корпоративная культура: Вместе празднуем общероссийские праздники и значимые даты для предприятия. Участвуем в социальных инициативах и поддерживаем благотворительность. Проводим регулярные корпоративные мероприятия для укрепления командного духа. Поощряем сотрудников, которые внесли неоценимый вклад в достижение целей предприятия.