Специалист по кадровому делопроизводству
Описание
Привет!Мы ищем специалиста со знанием кадрового делопроизводства Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ: приемы, переводы, увольнения, трудовые договоры, договоры ГПХ, должностные инструкции, обучение сотрудников, специальная оценка условий труда (250 человек). Оформление личных дел, подготовка и оформление кадровых документов (отпуска, командировки, премии, надбавки и т.п.), подготовка справок и документов по запросам сотрудников. Ведение штатного расписания (в т.ч. внесение изменений), табелей учета рабочего времени, трудовых книжек (в т. ч. бумажных и электронных). Ведение кадрового учета в 1С ЗУП и в системе электронного документооборота (HR-Link), подготовка кадровой отчетности. Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Подготовка необходимых документов по встречным и иным проверкам налоговых органов и банков. Ведение учета первичных бухгалтерских документов, в т.ч. расчетов с поставщиками подрядчиками, расчетов с покупателями и заказчиками, учета ОС и ТМЦ, расчетов с прочими дебиторами и кредиторами и т.п. Выполнение поручений главного бухгалтера. Требования: Знания и опыт ведения кадрового учета, бухгалтерского и налогового учета в части первичной документации. Высшее экономическое образование по специальности бухгалтер/кадровик. Знание трудового законодательства РФ, основ бухгалтерского и налогового учета. Опыт работы в должности кадрового специалиста от 3-х лет. Продвинутый пользователь ПК (1С БУХ и ЗУП 8.3, Консультант, Офисные пакеты: Word, Excel). Целеустремленность, доброжелательность, порядочность, коммуникабельность, ответственность, желание развиваться и получать новые знания. Условия: Достойный уровень дохода, бонусы и премии. Мягкий график - старт работы варьируется с 9 до 10, работаем 5/2, в офисе с современной офисной техникой. Формат работы: офис. Официальное трудоустройство, соц.пакет и ДМС со стоматологией. Обеды за счет компании в более 20 известных кафе и ресторанов в центре Москвы, вкусный кофе и сладости в офисе. Работу в разновозрастном, разнополом, потрясающе дружном и профессиональном коллективе, где нет бюрократии и все на «ты». Возможность повышения квалификации – внешнее обучение, наставничество внутри компании, планирование карьерного роста. Как мы будем знакомиться: онлайн собеседование с HR (не более 30 минут). очное собеседование с руководителем (не более 1 часа).