Директор по маркетингу и продуктовой упаковке (Head of Marketing & Product Marketing)
Описание
Мы — новая детская экосистема (школы Мск и МО, детские лагеря и др) в составе крупного холдинга с интересным портфелем. Есть новый детский бренд, растущая клиентская база от 1 млн человек (ЦА - родители, дети и члены их семей). Сейчас мы делаем первые шаги — готовим аудиторию к выходу нового продукта. Запуск и знакомство с маскотом запланированы с сентября по декабрь: медиа с персонажем, первые касания, повышение вовлеченности аудитории. Нам нужен Head of Marketing & Product Marketing с релевантными кейсами, готовый работать "своими руками". Главная задача:Превратить новый бренд из набора сильных идей в понятную, красивую и продаваемую экосистему продуктов. Вы — главный архитектор ценности продукта, человек, который отвечает за вопрос: «Как сделать так, чтобы это захотели купить?» Что вам предстоит делать: Стратегия и бренд: Разрабатывать комплексную маркетинговую стратегию, развивать бренд и маскота, формировать единую архитектуру продуктовой линейки. Упаковка продуктов: Адаптировать продукты под разные аудитории (школы, лагеря, ТЦ, B2B-бренды, инвесторы, родители, партнеры), создавая понятные ценностные предложения для каждого сегмента. Коммерческие материалы: Формировать и постоянно обновлять весь пул продающих материалов: медиакиты, презентации, КП, one-pager, лендинги, контент для сайта. Продвижение: Управлять PR-активностями, контент-маркетингом, соцсетями и рекламными кампаниями, а также анализировать эффективность каналов привлечения. Продуктовая синергия: Совместно с коммерческим директором формировать продуктовые предложения, обеспечивая их рыночную привлекательность. Ключевые результаты за первые 3–6 месяцев: Создать единую архитектуру и полный каталог продуктов компании. Запустить современную линейку медиа-китов и внедрить единый стандарт упаковки для всех новых продуктов. Выстроить системную маркетинговую воронку продвижения. Мы предлагаем: Оформление в штат или на проектную занятость. Ресурсы для реализации. Прямую отчетность перед СЕО и владельцами бизнеса. Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования.