Бухгалтер на участок ЗП и КДП

Описание

ООО "А Сталь" - холдинг, который был основан в 2006 году. Наша компания является одним из лидеров РФ на рынке металлопроката, металлоконструкций и строительства. Наша компания имеет представительство в Москве, а также, у нас два филиала в Санкт-Петербурге. В ближайшее время планируется открытие еще трех филиалов в разных районах Санкт-Петербурга. Мы сегодня: - Входим в ТОП-5 поставщиков металлопроката в Санкт-Петербурге; - Около 20 лет успешной работы на рынке; В связи с расширением, мы ищем в команду специалиста по расчету заработной платы и ведению кадрового делопроизводства. Что мы предлагаем: Гарантированная заработная плата 2 раза в месяц; Официальное трудоустройство; График работы 5/2 c 9:00 до 18:00, пятница до 17:00. (по договоренности возможно взять удаленный режим работы); Лояльное руководство; Ввод в должность с наставником. Опытные коллеги всегда придут вам на помощь; Ежемесячные и ежегодные корпоративные мероприятия (открыты к вашим предложениям); Корпоративный абонемент в любой спортивный клуб сети «Фитнес Хаус»; Комфортный офис в 5-ти минутах от ст. метро "Бухарестская", есть удобная парковка, чай, кофе, массажное кресло; Корпоративный психолог. Чем предстоит заниматься: Начисление заработной платы (до 200 человек) премий, договоров ГПХ, пособий по временной нетрудоспособности, отпускных, удержаний по исполнительным документам, начисление страховых взносов и НДФЛ; Формирование ведомостей на выплату заработной платы; Подготовка и сдача отчетности в СФР, ФНС; Оформление командировок сотрудников, составление приказов, контроль их наличия, начисление командировочных и формирование авансовых отчетов; Контроль счетов 68, 69, 70, 71, 73, 76, 91; Ведение кадрового делопроизводства: приёмы, увольнение, кадровые переводы, отсутствия, формирование и ведение личных дел работников, оформление личных карточек, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение и учет трудовых книжек, в том числе электронных; Ведение табеля учета рабочего времени, штатного расписания и графика отпусков. Для нас важно: Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 1-го года (100-200 человек); Базовые знания кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, необходимый пакет документов при трудоустройстве/увольнении)- от 1-го года; Среднее специальное / высшее профильное образование; Знание основ бухгалтерского и налогового учета (Трудового кодекса РФ, Налогового кодекса РФ); Умение пользоваться MS Excel, Google-таблицами; Опыт работы в 1С; Умение пользоваться справочно-правовыми системами.