Онлайн менеджер по подбору персонала (удаленно)
Описание
Обязанности: 1. Подбор рабочего персонала: • Быстрый и массовый поиск рабочих кадров (комплектовщики, грузчики, водители, слесари, операторы, станочники и др.). • Обработка входящего потока откликов, проведение первичных быстрых телефонных и видео-скринингов. • Обеспечение постоянного потока кандидатов на объекты/производство, контроль их выхода в смену. 2. Точечный подбор РСиС (руководители, специалисты, служащие): • Глубокий поиск и оценка специалистов (инженеры, бухгалтеры, логисты, мастера цехов, менеджеры) и руководителей средний/высшего звена. • Проведение подробных видеоинтервью по компетенциям (Telegram, Яндекс/телемост). • Презентация финальных кандидатов нанимающим руководителям, сопровождение до момента выхода и прохождения испытательного срока. 3. Работа с источниками и базой: • Активное привлечение кандидатов через традиционные площадки (hh.ru, Авито, SuperJob) и альтернативные каналы (Telegram-каналы, соцсети, профессиональные сообщества, профильные группы). • Ведение базы кандидатов в ATS-системе, поддержание актуального кадрового резерва. 4. Работа в системе учета и аналитики: • Ведение единой базы кандидатов с фиксацией истории общения по каждому кандидату. • Ведение статистики и аналитики воронки подбора. Требования: • Опыт работы: От 1–2 лет в сфере подбора персонала (преимуществом будет опыт полностью удаленной работы или массового/IT/дистанционного подбора). ВАЖНЫЙ ПРИОРИТЕТ: Наличие собственной наработанной базы кандидатов, а также собственных прокачанных источников поиска (Telegram-каналы, закрытые базы, личные контакты) будет ВАШИМ ГЛАВНЫМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ при отборе на данную вакансию! • Цифровая грамотность: • Уверенное владение видеосервисами (Zoom, Яндекс/телемост) и мессенджерами (Telegram, WhatsApp, МАХ). • Умение эффективно искать информацию в сети, использовать поиск в Telegram-каналах и профессиональных сообществах. Условия: • Удаленный формат: Комфортная работа из любой точки (домашний офис) без траты времени на дороги и пробки. • Стабильность: Официальное оформление по ТК РФ (срочный договор / самозанятость). • Доход: Стабильный оклад. • График: 5/2, суббота и воскресенье — выходные.