Аналитик-программист 1С (Переход с УТ 11.5 на ERP)
Описание
Revyline приглашает аналитика-программиста 1С для ключевого проекта — перехода с «Управления торговлей 11.5» на «1С:ERP» с последующим полноценным сопровождением пользователей. Чем предстоит заниматься: Обследование и анализ текущих бизнес-процессов. Разработка и архитектура: доработка типовых конфигураций 1С (ERP, УТ), построение технической архитектуры, рефакторинг кода для повышения производительности. Интеграция: настройка обменов с внешними ИС (веб-сервисы, HTTP-сервисы), работа с модулями БИТ Маркетплейсы, Комтет, СДЭК, Яндекс Доставка, Эвотор и другие. Настройка адресного склада, топология, правила размещения, ТСД, работа с Клеверенс. Поддержка пользователей (ключевой фокус): Прием и обработка заявок через HelpDesk-систему. Консультирование сотрудников компании в режиме «боевой» поддержки в ERP. Обучение пользователей работе в новой системе, написание инструкций и документации. Сопровождение: обновление версий до актуальных релизов, контроль работы системы «Честный ЗНАК», настройка торгового оборудования. Наши ожидания: Высшее техническое образование (ИТ, прикладная математика, информатика). Опыт разработки 1С от 5 лет (уровень Senior). Обязательное наличие опыта внедрения или глубокой модернизации 1С:ERP (понимание методологии оперативного, управленческого и бухгалтерского учета). Глубокое знание платформы 8.3: управляемые формы, СКД, язык запросов, клиент-серверная архитектура, работа с хранилищем конфигураций, расширения. Опыт работы с типовыми конфигурациями: ERP, УТ, БП, ЗУП. Успешный опыт интеграции 1С с внешними системами (Битрикс24, маркетплейсы, ЕГАИС/Честный ЗНАК). Развитые коммуникативные навыки: умение слушать и слышать пользователя, переводить бизнес-задачи на язык кода, брать на себя ответственность за решение. Готовность работать в интенсивном многозадачном режиме (поддержка + развитие). Наличие сертификатов 1С будет преимуществом. Мы предлагаем: Полная занятость, работа в офисе, график 5/2 (с 9:00 до 18:00). Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, финансовая стабильность. Карьерный рост в рамках крупного бизнеса. Молодой амбициозный коллектив, адекватные задачи. ДМС, компенсация фитнеса.Готовность предоставить рекомендации с предыдущих мест работы (участие в проектах интеграции УПП/ERP/УТ) приветствуется.