Менеджер по арендным отношениям в департамент Развития

Описание

Федеральная сеть кинотеатров «КИНОМАКС» — один из лидеров российского кинопоказа. Под единым брендом работают кинотеатры в 25 городах России. Мы ищем специалиста, который поможет сопровождать проекты открытия новых кинотеатров: вести переговоры с арендодателями и партнерами, согласовывать коммерческие условия и сопровождать проекты до начала реализации. Чем предстоит заниматься: Сопровождать проекты открытия новых кинотеатров на этапе переговоров и подготовки к запуску. Вести переговоры с арендодателями, брокерами и представителями девелоперских компаний. Согласовывать коммерческие условия и участвовать в подготовке договоров аренды. Координировать взаимодействие с технической службой, дизайнерами, архитекторами и другими участниками проекта. Контролировать ход реализации проекта до начала строительных работ. Готовить презентационные материалы, вести деловую переписку и организовывать встречи. Участвовать в финансовой оценке проектов и анализе коммерческих условий. При необходимости участвовать в оценке перспективных объектов для дальнейшего развития сети. Мы ожидаем: Опыт работы менеджером по аренде, менеджером по развитию или на аналогичной позиции от 3 лет. Практический опыт ведения переговоров с арендодателями, девелоперами или брокерами. Опыт подготовки, согласования и сопровождения договоров аренды. Навык взаимодействия с техническими службами и согласования проектной документации будет преимуществом. Грамотные коммуникативные навыки, самостоятельность, ответственность и умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения. Готовность к командировкам. Условия: Оформление согласно ТК РФ, частичная компенсация питания и квартальные премии по результатам работы; Полностью белая заработная плата (обсуждается на собеседовании); График 5/2 с 9:15 до 18:15. Время начала рабочего дня обсуждается; Работа в офисе. Офис в 15 минутах пешком от м. Парк Победы / м. Багратионовская (ул. Василисы Кожиной, 1); Стабильность и репутация: работа в крупной федеральной компании с понятными бизнес-процессами. Просьба в сопроводительном письме указывать свои зарплатные ожидания.