Начальник отдела технического обслуживания и ремонтов (ОТОиР) Кызылская ТЭЦ

Описание

«Кызылская ТЭЦ» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании. Обязанности: Планирование ремонтных кампаний: разработка годовых, месячных и перспективных планов-графиков технического обслуживания (ТО) и капитальных/текущих ремонтов. Организация и контроль работ: руководство персоналом, распределение задач, контроль качества выполнения работ и сроков модернизации энергооборудования (котлов, турбин, генераторов, систем). Управление бюджетом и ресурсами: формирование бюджета на ремонты, обоснование затрат, заказ запасных частей, материалов и спецоборудования, контроль за их рациональным использованием. Технический надзор и безопасность: обеспечение соблюдения норм промышленной безопасности, охраны труда, правил технической эксплуатации электростанций, а также участие в расследовании технологических нарушений. Требования: Высшее техническое образование («Теплоэнергетика», «Тепловые электрические сети», «Энергомашиностроение»). Стаж работы от 3 до 5 лет на инженерно-технических и руководящих должностях в сфере ремонта и эксплуатации теплотехнического/энергетического оборудования. Условия: Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны; Ежегодная индексация заработной платы; Обучение и переобучение за счет компании; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможности для профессионального развития и карьерного роста; Добровольное медицинское страхование (ДМС); Дополнительная выплата к ежегодному отпуску; Материальная помощь и оплачиваемые отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, 1 сентября и т.д.; Максимальная «северная надбавка» 50%; Насыщенная спортивная и корпоративная жизнь в дружном коллективе; Предоставление удобной и надежной спецодежды (согласно специальной оценки условий труда); Доставка до места работы служебным транспортом; Удобная транспортная доступность, близость к остановкам общественного транспорта Льгота 50% за тепло и электроэнергию; Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.