Главный специалист по бюджетированию и консолидации

Описание

АО «Российские космические системы» (РКС, входит в Госкорпорацию "Роскосмос") - один из лидеров мирового космического приборостроения, разрабатывает, производит, испытывает, поставляет и эксплуатирует бортовую и наземную аппаратуру и информационные системы космического назначения на протяжении 75 лет. В отдел бюджетного планирования и контроля требуется Главный специалист по бюджетированию и консолидации Обязанности: оценка основных производственно-экономических показателей работы организации; участие в подготовке консолидированного бюджета интегрированной структуры; подготовка управленческой отчетности предприятия, комплексный анализ финансово-экономических показателей; контроль исполнения планово-экономических показателей деятельности; проведение анализа план-факт и факторного анализа исполнения бюджета; подготовка презентационных и сопроводительных материалов к бюджетам и отчётам; контроль за исполнением поручений организациями интегрированной структуры. Требования: высшее (экономическое) образование; опыт работы в программе 1С и знание бухгалтерского учета; знание программ MS Office: Excel (сводные таблицы, диаграммы, сложные формулы), Word, PowerPoint; опыт консолидации управленческой отчетности; опыт формирования и анализа исполнения бюджетов предприятия; знание экономики промышленного предприятия; хорошее знание инструментов финансово-экономического анализа и финансового моделирования; знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственного-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность. Готовы рассматривать специалистов с меньшим опытом работы, чем заявлен в вакансии, с уровнем вознаграждения от 120 000 руб. Условия: Работа на крупном предприятии ракетно-космической отрасли, занимающая лидирующие позиции на рынке уже около 75 лет; официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы; полностью белую конкурентную заработанную плату; хороший и дружный коллектив, программы наставничества, стимулирующие надбавки для начинающих специалистов; возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура); социальные поддерживающие программы для работников; социальный пакет (после прохождения испытательного срока).