Ведущий менеджер по корпоративным коммуникациям

Описание

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России. В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области. Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции. Обязанности: Разрабатывать и реализовывать программы по развитию внутренних коммуникаций Холдинга; Вести регулярную коммуникационную кампанию Холдинга: готовить рассылки, дайджесты, материалы для корпоративного ТВ, публикации для внутреннего корпоративного портала (готовить новостной контент по всем площадкам холдинга); Поддерживать и развивать существующие каналы внутренних коммуникаций на производственных площадках холдинга; Создавать материалы для внутренних коммуникаций: тематические презентации, фото- и видеоконтент; Разрабатывать и организовывать мероприятия; Разрабатывать проекты в области имиджа работодателя, проекты по исследованию вовлеченности персонала; Организовывать и контролировать работу менеджеров по корпоративным коммуникациям. Требования: Высшее образование (желательно журналистика, связи с общественностью, PR); Опыт работы не менее 5-ти лет на аналогичной должности в крупных компаниях; Высокий уровень владения устной и письменной речью, грамотность, навыки написания материалов в разных жанрах (статьи, интервью, заметки, репортажи, продающие тексты и т.д.); Опыт взаимодействия с поставщиками/подрядными организациями; Владение ПК на уровне продвинутого пользователя (Power Point, MC Office, Photoshop, др. редакторы); Ораторские и организаторские способности, нацеленность на результат, умение работать в команде; Высокая степень самостоятельности, позитивный настрой, гибкость, креативность, открытость к новым идеям; Портфолио (реализованные проекты, публикации или информационные корпоративные материалы). Условия: Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге; Чёткие задачи и прозрачные цели; Своевременные выплаты и конкурентную зарплату; Команда профессионалов и обучение; ДМС и страхование от несчастных случаев; Корпоративная мобильная связь; Компенсация питания и сервис корпоративных скидок; Возможности профессионального развития и карьерного роста; Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни.