Главный специалист кадрового администрирования

Описание

Обязанности: Оформление документов для приема, увольнения, перевода, отпуска и других процедур кадрового администрирования сотрудников; Оформление и ведение личных дел сотрудников, приказов и распоряжений по персоналу; Ведение учета рабочего времени; Обновление и поддержание в актуальном состоянии персональных данных сотрудников; Обработка запросов по трудовой деятельности и запросов внешних организаций. Требования: Опыт кадрового делопроизводства и администрирования от 2 лет, знание SAP и Astra Linux будет преимуществом; Опыт работы в ведении воинского учета; Знание трудового законодательства; Ответственность, умение работать с большим объемом информации, аналитические способности.