BDR / Менеджер по развитию бизнеса в B2B-сервисы (HR-аутсорсинг, юридический консалтинг)
Описание
BLS — это юридическая компания со специализацией в трудовом праве, лидер в своём сегменте. Вот уже 28 лет мы помогаем нашим клиентам, компаниям с мировыми именами, выстраивать баланс взаимоотношений между работодателями, работниками и законодательством. Наши клиенты - это такие игроки мирового бизнеса, как Procter&Gamble, SAP, Ferrero, Hitachi, Glenmark, BearingPoint, Kodak, Jonson Controls, Emirates, DAF, Dow Corning и многие другие. На данный момент мы находимся в поиске Менеджера по развитию бизнеса в B2B-сервисы Здачи на этой роли: Развивать длинные сделки (6–18 месяцев) на стратегические продукты компании; Работать с базой клиентов, которые когда-то покупали, но сейчас неактивны (реактивация); Подхватывать сигналы от account-менеджеров на крупные сделки внутри действующих клиентов; Проводить диагностические встречи с HR- и юр-директорами; Готовить КП, участвовать в тендерах; Вести pipeline в CRM (Битрикс24). Мы ищем кандидата, у которого: Опыт 3+ года в B2B-продажах с циклом сделки от 6 месяцев; Опыт работы с корпоративными клиентами от 500 сотрудников. Опыт активного поиска и реактивации (не только «закрытие»). Желательно: опыт в HR-сервисах, аутсорсинге, юр.консалтинге, ОЦО. Мы точно не подойдём друг другу если: Вы привыкли работать с короткими циклами; Не любите холодный поиск; Хотите «приёма входящих» заявок. Что мы предлагаем: Высокий уровень заработной платы (оклад + KPI); Стабильность. BLS на рынке уже 28 лет, является признанным лидером в своём сегменте и продолжает активно развиваться; Сильная экспертная команда — вы не продаёте «вслепую», за вами стоят лучшие специалисты по кадрам и трудовому праву в стране; Возможность работать с клиентами уровня крупнейших корпораций; Полностью белая зарплата, оформление по ТК; График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу с 9:00 до 17:00), гибрид после испытательного срока; Корпоративная скидка на обучение английскому языку; ДМС после 6 месяцев работы в компании.