Менеджер по развитию СТМ

Описание

Уважаемые соискатели! Аптечная сеть «Ваша №1» становится «Таблетка.ру» С 2018 года мы развиваемся и открыли более 150 аптек в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге. Мы обновляем бренд, оформление аптек и цифровые сервисы, чтобы стать современнее и удобнее для клиентов. При этом ценности компании и подход к работе остаются неизменными. Наши аптеки работают по прежним адресам. Часть из них уже открыта под брендом «Таблетка.ру», полное обновление сети планируется в ближайшие 3 месяца. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и развивать ассортимент собственных торговых марок. Анализировать рынок, конкурентную среду и потребительские тренды. Искать и проводить оценку потенциальных производителей (Россия и зарубежье). Проводить коммерческие переговоры, согласовывать условия сотрудничества. Управлять проектами по запуску новых SKU: от формирования концепции до вывода продукции в ассортимент сети. Координировать работу с производителями, отделами закупок, маркетинга, качества, логистики и юридической службой. Контролировать сроки реализации проектов, бюджет и выполнение ключевых этапов. Формировать ассортиментные матрицы и предложения по развитию категорий. Анализировать эффективность продаж СТМ, готовить предложения по развитию и оптимизации ассортимента. Участвовать в разработке упаковки, позиционирования и маркетинговых материалов для новых продуктов. Мы ожидаем: Высшее образование (фармацевтическое, медицинское, маркетинг, экономика или управление). Опыт работы от 2–3 лет в развитии СТМ, продакт-менеджменте, категорийном менеджменте или закупках. Опыт работы в аптечных сетях, фармацевтических компаниях, FMCG или косметическом направлении будет преимуществом. Практический опыт запуска новых продуктов. Навыки ведения переговоров и управления проектами. Уверенное владение Excel (сводные таблицы, аналитика, работа с массивами данных). Аналитическое мышление, системность, инициативность и высокий уровень самоорганизации. Что мы предлагаем: Работу в стабильной и развивающейся компании. Конкурентоспособный уровень дохода. Обсуждается по итогам собеседования. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Профессиональную команду, открытую к новым идеям и инициативам. Перспективы профессионального и карьерного роста.