Директор сети парков отдыха
Описание
В связи с развитием нашего бизнеса семейно-развлекательных парков мы ищем директора, который станет ключевым управленцем в компании и надежным партнером собственника в ежедневном управлении! Нам нужен человек, который умеет выстраивать систему, объединять руководителей подразделений вокруг общих целей и обеспечивать стабильный финансовый и операционный результат. В этой роли вы будете отвечать за управление деятельностью и достижение ключевых финансовых показателей! КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ: полное управление и стратегическое планирование деятельности семейно-развлекательных парков и ресторанной деятельности; организация ежедневной работы; выполнение бюджета по выручке, прибыли и денежному потоку; повышение операционной эффективности и производительности бизнеса; контроль исполнения решений, проектов и ключевых показателей подразделений; полный цикл работы с персоналом; развитие системы управления по KPI и управленческой отчетности; оптимизация и автоматизация бизнес-процессов; управление рисками и обеспечение устойчивой работы компании; Также вы будете принимать участие в формировании годовых планов, анализировать финансовые показатели, контролировать исполнение бюджета, развивать взаимодействие между подразделениями и сопровождать проекты организационных изменений. Одной из ключевых задач станет формирование сильной управленческой команды: развитие руководителей, повышение эффективности совместной работы подразделений и создание культуры ответственности за результат! НАШИ ОЖИДАНИЯ: Опыт успешной работы на аналогичной позиции от 3 лет; Знание 1С, R-Keeper; Мы ищем руководителя, который умеет работать с бюджетами, финансовыми показателями и операционной деятельностью, способен принимать решения в условиях высокой ответственности и организовывать работу команд численностью от 100 и более сотрудников. Будет преимуществом опыт реализации проектов по автоматизации, внедрению KPI, оптимизации бизнес-процессов и управлению организационными изменениями. Для нас важны системное мышление, лидерские качества, финансовая грамотность, умение делегировать, управлять изменениями и выстраивать эффективные коммуникации внутри компании. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в компании, где можно реально влиять на развитие бизнеса и участвовать в реализации новых проектов. Условия сотрудничества: Оформление согласно ТК РФ; Корпоративные скидки, бонусы и подарки; Бесплатное посещение активити-парка "GrekLand" для детей сотрудников; Дружный коллектив, развитая корпоративная культура; Широкие возможности карьерного и личностного роста; Развитие и обучение за счет компании; График работы, шестидневная рабочая неделя с 9.00 ненормированный рабочий день. Стабильная заработная плата: 2 раза в месяц (без задержек), kpi до 200 т.р. в зависимости от показателей работы! Место работы: г. Красноярск, ТЦ «Red Sail», ул. Алексеева 54А.