HR-маркетолог
Описание
«Этажи» — федеральная сеть в сфере недвижимости с историей более 25 лет. Сегодня у нас свыше 290 офисов в России и за рубежом, мы входим в ТОП‑6 мировых компаний по недвижимости и в ТОП‑3 лидеров среди агентств Татарстана. Мы не просто работаем на рынке — мы формируем тренды и задаём стандарты отрасли. И сейчас нам нужен HR-маркетолог, который поможет усилить узнаваемость бренда, масштабировать успешные кампании и вывести продвижение «Этажей» на новый уровень. Чем предстоит заниматься: Основная цель: Обеспечить эффективное продвижение HR-бренда и привлечение квалифицированных кандидатов посредством разработки и реализации маркетинговых стратегий, аналитики и взаимодействия с внутренней и внешней аудиторией. Внешний маркетинг: Формировать планы с маркетинговыми инструментами для развития HR-бренда; Составлять техзадания для интернет-маркетологов; Разрабатывать SMM контент для внутренних и внешних соцсетей по своему направлению; Анализировать эффективность кампаний и инструментов привлечений кандидатов (лиды, конверсия, стоимость найма); Планировать и управлять бюджетами на маркетинговые активности; Обеспечивать внедрение лучших практик в сети в г.Казань; Лидировать в проектах по HR маркетингу и HR бренду: EVP, CJM (путь кандидата, подогрев), Амбассадоры бренда, Бренд работодателя и т.д. Участие в HR премиях и рейтингах работодателей. Внутренний маркетинг: Курирование проекта Этажи Travel; Подготовка контента для интранета и внутренних соцсетей; Организация спортивных и корпоративных мероприятий; Своевременная актуализация маркетингового наполнения офиса; Организация внешних и внутренних мероприятий сферы недвижимости (выставки, форумы в сфере недвижимости, банковских продуктов, загородной недвижимости, новостроек, Гильдия риелторов и т.д.); Что ожидаем от тебя: Опыт работы в маркетинге, HR или PR от 2 лет. Опыт работы в HR-маркетинге будет преимуществом. Умение анализировать цифры по рынку и воронкам: конкурентный анализ, анализ ЦА, конверсия по воронкам с рекламных кампаний, эффективность рекламных инструментов. Умение писать вовлекающие тексты и создавать базовый контент для соцсетей (публикации для Telegram, визуалы, рилсы. Желателен опыт работы в графических редакторах (Figma и т.д.) Знание SMM механик и форматов Грамотная письменная и устная речь. Высокий уровень коммуникации: понадобится умение налаживать контакт с коллегами разных уровней - от специалистов до директоров, презентовать инструменты на общих встречах. Запрос на развитие - карьерное и по компетенциям. Проактивность и самостоятельность. Умение самостоятельно планировать свое рабочее время и решать задачи без микро-менеджмента. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство: в соответствии с ТК РФ. Система мотивации: Оклад + KPI (доход до 120 000 руб.) Гарантированный оклад на испытательный срок, помощь в адаптации. График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота и воскресенье, праздники РТ – выходные). Работа в современных офисах (Чистопольская, 69, пр. Победы, 87а). Предоставляется бесплатная крытая парковка. Поддержка и развитие: наставничество при введении в должность и регулярное обучение HR-специфике. Внутренние бенефиты от компании (скидки от банков и страховых компаний, беговой клуб, бесплатные поездки в рамках Этажи Travel, инструменты для развития личного бренда). Если Вам нужен федеральный масштаб, наработка опыта и достойная оплата, нажимайте "Откликнуться"!