Менеджер по подбору персонала

Описание

Присоединяйтесь к нашей команде! Мы ищем талантливого специалиста по подбору персонала ! Требования: Успешный опыт на позиции hr-менеджера от 2 лет; Опыт работы в розничной сети – как преимущество; Быстрая адаптация и включение в работу; Грамотная устная и письменная речь; Стрессоустойчивость; Умение самостоятельно находить решения в нестандартных ситуациях; Аналитические и организационные навыки; Уверенные навыки оценки кандидатов; Ориентация на результат, коммуникабельность, высокий уровень ответственности и исполнительности — вы понимаете важность этих качеств в работе. Готовность к разъездной работе и самостоятельному планированию дня.Обязанности: Основная задача это массовый подбор персонала (продавцов-консультантов, директоров магазинов, кладовщиков, водителей, грузчиков и т.д.) на открытые вакансии компании; Разработка и внедрение стратегии привлечения и подбора персонала; Работа с откликами и самостоятельный поиск кандидатов на вакантные позиции; Первичное интервью с кандидатами и дальнейшее сопровождение до этапа оформления; Мониторинг рынка труда. Условия: Оформление по ТК РФ; Конкурентная заработная плата; График работы 5/2 с 9.00 – 18.00; Работа в комфортабельном офисе в 5-ти минутах от метро.