Менеджер по работе с ресторанами (HoReCa)

Описание

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства. Основные задачи: Развитие дистрибуции ассортимента Novabev в канале HoReCa на вверенной территории. Выполнение количественных и качественных показателей продаж. Сопровождение и развитие текущей клиентской базы. Трансляция маркетинговых активностей и контроль их выполнения. Помощь в формировании винных и барных карт. Проведение обучений для персонала заведений. Заключение новых и развитие действующих контрактов, контроль их выполнения. Контроль дебиторской задолженности. Работа с претензиями и возражениями клиентов. Подготовка и заключение договоров поставки. Формирование коммерческих предложений и реализация совместных проектов развития. Ключевые требования к кандидату: Опыт работы в алкогольных компаниях менеджером по продажам в канале HoReCa (будет преимуществом). Понимание специфики ресторанного/отельного бизнеса и алкогольного рынка (будет преимуществом). Умение работать с большим продуктовым портфелем в разных товарных категориях. Развитые навыки переговоров и коммуникации. Опыт проведения коммерческих переговоров, составления коммерческих предложений. Уверенное владение инструментами и техниками продаж. Навыки планирования и грамотной поставки целей, способствующих достижению высоких результатов. Мы предлагаем: Оформление согласно ТК РФ с первого дня выхода на работу. График работы 5/2 с 9:30 до 18:30. Новый и современный офис в центре города, у парка Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская. Работу с готовой клиентской базой с потенциалом к развитию. Обучение на корпоративном портале знаний с первых дней работы. Возможность системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе) с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров. Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.