B2B-копирайтер
Описание
Мы разрабатываем и внедряем IT-решения для бизнеса, работаем с автоматизацией, сервисом, оборудованием и сложными B2B-продуктами. Наши клиенты — компании, которым важны надёжность, понятная экспертиза и измеримый результат. Поэтому нам нужен не просто автор текстов, а человек, который умеет разбираться в продукте, вытаскивать смысл из экспертов и превращать его в материалы, которые помогают продавать. Чем предстоит заниматься: Писать продающие статьи, кейсы, обзоры и материалы для нескольких сайтов компании с фокусом на генерацию заявок. Проводить интервью с инженерами, продукт-менеджерами и отделом продаж, чтобы находить фактуру, которую невозможно взять из открытых источников. Проектировать структуру посадочных страниц, статей и коммерческих материалов под разные сегменты B2B-аудитории: руководителей, закупщиков, технических специалистов. Создавать лид-магниты для воронок продаж: гайды, чек-листы, white papers, подборки, инструкции. Работать в связке с SEO-специалистом: писать не просто под трафик, а под запросы, которые приводят потенциальных клиентов. Адаптировать tone of voice под разные проекты, сайты и площадки компании. Упаковывать сложные технические продукты в понятные выгоды для клиента. Мы ищем человека, который хочет расти в B2B-контенте. Опыт не обязателен: важнее желание, любопытство и готовность разбираться в том, что на первый взгляд кажется сложным. Через 8–12 месяцев при хорошем темпе роста позиция предполагает переход на роль контент-менеджера. Что для нас важно: Грамотный русский язык и умение строить логику текста: заголовок → мысль → аргумент → вывод. Без воды, без «канцелярита», без потери смысла. Готовность погружаться в незнакомые темы. У нас сложные продукты: придётся читать документацию, гуглить, задавать вопросы инженерам и менеджерам и переводить это на понятный язык. Если вас это пугает — не наш формат. Если зажигает — отлично. Базовое представление о том, как работает бизнес-контент: зачем нужны кейсы, лендинги, статьи, как текст ведёт читателя к действию. Не обязательно владеть терминами CJM и CTA с порога — но если вы хотя бы читали об этом или интуитивно чувствуете разницу между «продающим текстом» и «информационной статьёй», этого достаточно. Усидчивость и внимательность: уметь перечитать, проверить факты, не сдать первый черновик как финальный. Насмотренность в широком смысле: вы читаете блоги, рассылки, продуктовые страницы и можете сказать, что в них работает, а что нет. Будет плюсом (но не обязательно): Любое портфолио: учебные тексты, посты, статьи для вуза, пет-проекты, даже хорошие ответы на «Хабре» в комментариях. Покажите, как вы думаете. Общее понимание, что такое Яндекс.Метрика и зачем смотрят поведение на странице. Если не знаете — научим в первую неделю. Интерес к B2B: вам любопытно, как компании продают друг другу, почему сделка длится полгода и кто принимает решение. Чего мы НЕ ждём:Опыта работы, идеального знания маркетинговых фреймворков, портфолио на 30 кейсов. Мы понимаем, что это стартовая позиция, и готовы вкладываться в обучение. Что даём взамен:Наставника на первые месяцы, понятные задачи с постепенным усложнением, обратную связь по каждому тексту и прозрачный трек роста до контент-менеджера с пересмотром ЗП. Наши условия: оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный; стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; работа в офисе в центре города; график работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 (сб, вс - выходной); собственный учебный центр, введение в должность. Сопровождение и обучение на этапе адаптации, введение в должность и закрепление наставника на период испытательного срока; возможность профессионального и карьерного роста 🌟 Почему стоит выбрать «МАСТ»? 30 лет на рынке — стабильность и уверенность в завтрашнем дне IT-компания — работаем в динамично развивающейся отрасли Реальное влияние — твои решения будут напрямую влиять на эффективность обучения и работы сотрудников Возможности для роста — мы инвестируем в развитие наших сотрудников Откликайтесь прямо сейчас — мы оперативно рассматриваем кандидатов! Хотите заранее почувствовать атмосферу МАСТ? Загляните в нашу группу "МАСТ вакансии | Код твоей карьеры" ( ВКонтакте ) — там показываем команду, события и жизнь компании изнутри.