Менеджер по массовому подбору персонала

Описание

Обязанности: Организация массового подбора персонала; Перенаправление кандидатов ответственным Начальникам; Проведение телефонного интервью, приглашение соискателей на собеседование; Проведение собеседования; Обработка входящих звонков от соискателей; Размещение вакансий на специализированных сайтах по подбору персонала; Требования: Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года; Умение работать с большим потоком кандидатов в сжатые сроки; Высокий уровень внутренней организованности: стрессоустойчивость, исполнительность, инициативность, доброжелательность, коммуникабельность. Условия: Работа в крупнейшей компании - лидере охранных предприятий; Официальное трудоустройство - оформление по ТК РФ; Оплачиваемая мобильная связь; Интересная работа среди профессионалов; Оклад: На испытательном сроке: 100 000 руб, далее от 110 000 руб. Дружный коллектив, чай/кофе/микроволновка в офисе. График работы: с 10:00 до 18:00 Офис в центре Москвы, в шаговой доступности от м. Автозаводская.