Операционный партнёр первого лица (Доброград · Askona Life Group)

Описание

Пара слов перед откликом 👇 Доброград – первый в России частный микрополис с целью в 50 000 жителей. Прежде чем откликнуться, посмотрите фильм «Феномен. Владимир Седов» – это самый короткий способ понять темп и философию человека, с которым предстоит работать напрямую. Вакансия про вас, если: ✅ доводите решения первого лица до конца и не выпускаете, пока не сделано ✅ держите десятки контрольных точек сразу и не теряете ни одной ✅ собираете под задачу нужных людей на авторитете, а не на приказе ✅ за плечами Big4 / McKinsey и опыт с госвластью ✅ готовы к переезду в Доброград с семьёй Скорее всего, мимо, если: комфортнее, когда задачи ставят вам, или вы ищете спокойный, предсказуемый ритм. Узнали себя в первой части – читайте дальше 🚀 Первое лицо международной группы компаний ищет операционного партнёра. Не ассистента и не руководителя офиса. Человека, который стоит рядом с акционером и держит исполнение всего, что тот решил. Задача одна: чтобы не падало ничего. Решение принято – значит, оно сделано, в срок, без напоминаний. Работа плотная и близкая к первому лицу. Отсюда видно, как на самом деле устроен бизнес наверху – и это опыт, который в обычной роли не собрать. 🎯 Что делать: ⚡ Берёшь решение первого лица и доводишь до результата в срок 📍 Держишь все поручения и контрольные точки, собираешь под задачу нужных людей – без формального подчинения, на авторитете 📊 Готовишь чистовик материалов для советов директоров и переговоров 🤝 Ведёшь коммуникацию с топами группы и партнёрами от имени первого лица Обязательно ✅ Big4 / McKinsey / сопоставимый международный консалтинг – в прошлом или сейчас ✅ Скорость, структурность, железная дисциплина дедлайна ✅ Опыт плотной работы с госвластью федерального и регионального уровня – с кейсами ✅ Опыт с разными принципалами и разным уровнем людей 📈 Будет плюсом Проекты в разных отраслях · направление или проектный офис с нуля · привлечение господдержки и внешнего финансирования 📍 Работа в Доброграде, быть нужно на месте. На расстоянии эта роль не работает – всё держится на близости к первому лицу. Релокация с семьёй – условие, не пожелание. Переезд и устройство на месте компания берёт на себя. Это работа не для того, кто просто ищет работу. Она для того, кто хочет быть там, где принимаются решения, и держать их на себе. Узнали себя – напишите. Познакомимся. 🚀