Менеджер по развитию корпоративных клиентов

Описание

Триколор – крупнейший в стране оператор спутникового телевидения, лидер рынка спутникового интернета, компания с продуктовой линейкой электроники и умных решений для дома и бизнеса. Благодаря большой команде 12+ миллионов наших клиентов смотрят любимые телеканалы, проводят вечера под сериалы онлайн-кинотеатра, болеют за спортивные команды, остаются на связи на краю света и делают комфортнее и безопаснее свои дома с цифровыми сервисами, устройствами и бытовой техникой под нашим брендом. Давай к нам! Чем предстоит заниматься: совершать активные исходящие звонки корпоративным клиентам и обрабатывать входящие обращения; продавать дополнительные услуги, оборудование и новые сервисы компании, активировать их у клиентов; возвращать в работу неактивные договоры и возобновлять сотрудничество с клиентами; развивать, удерживать и повышать лояльность существующей клиентской базы; выявлять потребности клиентов и предлагать решения, увеличивая средний чек; вносить предложения по улучшению процессов работы с клиентами; вести полную отчётность в CRM и сдавать документы в установленные сроки. Что мы ждем от будущего коллеги: опыт в продажах корпоративным клиентам от года (сфера связи или телевещания); знание этапов продаж и навык проведения встреч с клиентами; ответственность за свои задачи и умение работать без постоянного контроля; инициативность и навык самостоятельного поиска информации (в том числе через поисковики). В нашей команде: проходят всего минуту от метро «Электросила» до нашего видового офиса или остаются дома часть недели благодаря гибридному формату работы; получают финансовую поддержку от компании в значимых событиях; следят за здоровьем, используя ДМС и консультации офисного врача; реализуют масштабные проекты, которые прокачивают карьеру, а ещё развивают профессиональные скиллы на внутренних тренингах и внешних конференциях; становятся активными участниками наших сообществ по интересам: занимаются с коллегами футболом, волейболом, бегом, участвуют в увлекательных корпоративных экскурсиях или играют в настолки; ходят в офис в том, что нравится, мы за комфорт без строгого дресс-кода; выбирают бонусы и скидки от компаний-партнеров: от доставки еды до поддержки психолога сервиса «Ясно»!