Менеджер отдела (МЕГА)
Описание
Работа у нас – это: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (плавающие парные выходные, смены по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (смены чередуются по недельно: утренние с 08:00 до 17:00, вечерние с 14:00 до 23:00); Совокупный уровень дохода от 67 000 руб./мес. (до вычета налога): Фиксированный оклад 58 000 руб./мес. (до вычета налога); Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премия 5% от оклада (по положению о премировании); Возможность получения квартальной премии до 25 % от квартального дохода (по положению о премировании); Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании ; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Корпоративное такси (утренняя и вечерняя доставка на такси); ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал) Чем предстоит заниматься: Организация оперативной работы в отделе, Управление командой (сопровождение, постановка и контроль выполнения задач); Анализ продаж; Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса; Участие в формировании товарного предложения; Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара; Участие в планировании и организации коммерческих акций; Профессиональное консультирование клиентов в торговом зале, оказание помощи в выборе товара, сопровождение клиентов на всех этапах продаж; Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром; Что мы ожидаем: Опыт руководящей работы; Готовность к интенсивной работе; Активность, коммуникабельность, ответственность.