Ведущий менеджер маркетплейса Wildberries

Описание

Ведущий менеджер Wildberries Доход обсуждается индивидуально «Техно-Зона» — один из крупнейших продавцов авто- и мотозапчастей на маркетплейсах. Мы активно развиваем продажи на Wildberries и Ozon, расширяем ассортимент и строим сильную команду, которая влияет на развитие бизнеса, а не просто выполняет задачи. Сейчас мы ищем ведущего менеджера Wildberries, который возьмет в управление один из ключевых кабинетов компании и будет отвечать не только за операционную работу, но и за рост продаж, прибыльности и развитие категории. Чем предстоит заниматься Полностью управлять кабинетом Wildberries (FBO и FBS). Разрабатывать и реализовывать стратегию развития категории. Управлять ассортиментом, ценообразованием и маржинальностью. Планировать поставки и поддерживать оптимальный уровень товарных остатков. Запускать, анализировать и масштабировать рекламные кампании. Работать с внутренними инструментами продвижения Wildberries. Анализировать продажи, конкурентов, спрос и рыночные тенденции. Искать новые точки роста и увеличения прибыли. Развивать карточки товаров: SEO, контент, фото, инфографика, конверсия. Контролировать эффективность акций, рекламных инструментов и продвижения. Работать с отзывами, вопросами покупателей и возвратами. Использовать внутреннюю аналитику Wildberries и внешние сервисы для принятия решений. Участвовать в улучшении процессов отдела и делиться своей экспертизой с командой. Что мы ожидаем Опыт самостоятельного ведения кабинета Wildberries от 2 лет. Глубокое понимание работы FBO и FBS. Опыт управления поставками и товарными остатками. Понимание ключевых метрик маркетплейсов: ДРР, маржинальность, оборачиваемость, конверсия, SEO, выкуп и других. Умение анализировать юнит-экономику товара и принимать решения на основе цифр. Отличное владение Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы). Аналитическое мышление и системный подход. Опыт работы с MPStats, MarketGuru, Moneyplace или аналогичными сервисами будет преимуществом. Кого мы ищем Мы ищем не исполнителя, а человека, который мыслит как владелец бизнеса. Для нас важно, чтобы вы: брали ответственность за финансовый результат, а не только за выполнение задач; воспринимали кабинет как собственный проект; самостоятельно находили точки роста и предлагали решения; принимали решения на основе аналитики, а не интуиции; были инициативны, системны и ориентированы на результат. Что мы предлагаем Работу в стабильной и быстрорастущей компании. Высокую степень самостоятельности и доверия. Возможность напрямую влиять на продажи, прибыль и развитие бизнеса. Свободу в реализации идей и тестировании гипотез. Команду профессионалов, где ценят инициативность, ответственность и сильную экспертизу. Возможность профессионального и карьерного роста. Конкурентную заработную плату, обсуждаемую по итогам собеседования. Своевременную выплату заработной платы. Почему эта вакансия отличается Мы не ищем человека, который будет просто поддерживать кабинет в рабочем состоянии. Нам нужен специалист, который умеет видеть возможности для роста, превращать аналитику в конкретные действия и влиять на финансовый результат компании. Если вам интересно управлять развитием категории, принимать решения, видеть эффект своей работы в цифрах и работать там, где ваше мнение действительно имеет значение, — будем рады познакомиться. В сопроводительном письме расскажите о проектах, которыми вы особенно гордитесь, и каких результатов вам удалось добиться.